Περί απογραφής δημοσίων υπαλλήλων...

Από τον Γιάννη Μαργέλη Αγαπητό press-gr Ως εργαζόμενος στο τμήμα προσωπικού ενός μικρού δήμου αναγκαστικά ασχολήθηκα με το θέμα της απογρα...

Από τον Γιάννη Μαργέλη

Αγαπητό press-gr

Ως εργαζόμενος στο τμήμα προσωπικού ενός μικρού δήμου αναγκαστικά ασχολήθηκα με το θέμα της απογραφής των δημοσίων υπαλλήλων.

Έχουμε λοιπόν 13 μόνιμοι υπάλληλοι, 8 υπάλληλοι αορίστου χρόνου σύνολο 22.
10 εποχικοί με σύμβαση 5μήνη σύμβαση πού λήγει τον επόμενο μήνα αλλά έπρεπε να απογραφούν, 3 σύμβουλοι δημάρχου που η σύμβασή τους διαρκεί όσο...
η θητεία δημάρχου αλλά έπρεπε να απογραφούν, 2 με μίσθωση έργου που τελειώνουν τέλος Αυγούστου αλλά έπρεπε να απογραφούν, 3 αντιδήμαρχοι, 1 πρόεδρος δημοτικού συμβουλίου , 1 δήμαρχος, 8 μέλη του δημοτικού συμβουλίου και ....13 πρόεδροι τοπικών συμβουλίων.
Να σημειώσουμε ότι τα 8 μέλη του ΔΣ αμείβονται για μία παράσταση το μήνα δηλαδή μηνιαίες αποδοχές περίπου 50 ευρώ και οι 13 πρόεδροι των τοπικών συμβουλίων αμείβονται με 100 ευρώ τον μήνα (τις αμοιβές αυτές αν είναι τυχεροί τις παίρνουν στο τέλος της τετραετίας της εκάστοτε δημοτική αρχής και μόνο αν τα οικονομικά του δήμου το επιτρέπουν)
Το δικό μου συμπέρασμα είναι ότι τουλάχιστον το 50 % της απογραφής ήταν ΑΣΤΟΧΟ
Η ΕΝΙΑΙΑ ΑΡΧΗ ΠΛΗΡΩΜΩΝ ΔΕΝ ΠΡΟΚΕΙΤΑΙ ΝΑ ΛΕΙΤΟΥΡΓΗΣΕΙ.
Για έναν ΟΤΑ που το κράτος του δίνει 50.000 ευρώ τακτική οικονομική ενίσχυση χρειάζεται τουλάχιστον να του δίνει τα διπλάσια μόνο για την μισθοδοσία. Η μισθοδοσία στους ΟΤΑ καλύπτεται από ίδιους πόρους των ΟΤΑ (έσοδα από κοινόχρηστους χώρους, ενοίκια, ΤΑΠ , διάφορους φόρους κτλ)
ΑΡΑ;