GRID_STYLE

NONE

ΡΟΗ:

latest

Στις 14 Μαΐου λήγουν ΕΓΣΣΕ και μετενέργεια για κλαδικές συμβάσεις

Λήγει στις 14 Μαΐου η ισχύς της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΕΓΣΣΕ), καθώς και ο χρόνος της μετενέργειας για... 45 κλα...

Λήγει στις 14 Μαΐου η ισχύς της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΕΓΣΣΕ), καθώς και ο χρόνος της μετενέργειας για... 45 κλαδικές συμβάσεις.

Πρόκειται για κλαδικές συμβάσεις που αφορούν κατηγορίες εργαζομένων όπως οι τραπεζοϋπάλληλοι, οι εργαζόμενοι στη χημική βιομηχανία, στην ποτοποιία, στα τυποποιημένα τρόφιμα, στις εταιρίες αναψυκτικών, στα ασφαλιστικά πρακτορεία, στις ναυτιλιακές επιχειρήσεις, στις βιομηχανίες απορρυπαντικών, παστερίωσης γάλακτος και αρτοποιίας, στην καπνοβιομηχανία, στα καταστήματα πώλησης κρέατος, οι γεωπόνοι και οι ηλεκτροτεχνίτες.

Σύμφωνα με τις προβλέψεις του δευτέρου μνημονίου, από τον Φεβρουάριο του 2012 με την ολοκλήρωση της μετενέργειας, καταργούνται το επίδομα γάμου και όλα τα επιδόματα που προβλέπονταν από τις κλαδικές συμβάσεις.

Συνδικαλιστικά στελέχη εκτιμούν ότι η κατάργηση των επιδομάτων μπορεί να οδηγήσει σε απώλειες αποδοχών από 10% έως και 20%.

Αντιμέτωποι με μειώσεις βρίσκονται και οι 350.000 ανειδίκευτοι εργάτες που υπόκεινται στην Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΕΓΣΣΕ), αφού εάν δεν υπογραφεί νέα θα εφαρμοσθεί ο κατώτατος μισθός που προβλέπεται από τον νόμο και που είναι 586 ευρώ μεικτά και 511 ευρώ για τους νέους έως 25 ετών.

Οι κοινωνικοί εταίροι έχουν ξεκινήσει τις διαβουλεύσεις για την υπογραφή νέας σύμβασης, υπάρχουν όμως αποκλίσεις απόψεων, καθώς η ΓΣΕΕ ζητά την επαναφορά του κατώτερου μισθού στα 751 ευρώ μεικτά, ενώ οι εργοδοτικές ενώσεις αντιδρούν σε κάθε αύξηση του μισθολογικού ή του μη μισθολογικού κόστους.

Το σημείο που οι κοινωνικοί εταίροι συμφωνούν είναι η ανάγκη θεσμοθέτησης της υποχρεωτικής επέκτασης της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης, εάν και εφόσον συμφωνηθεί.

Σήμερα, οι όροι των συλλογικών συμβάσεων είναι υποχρεωτικοί μόνο για τους εργοδότες που είναι μέλη των ενώσεων που την υπογράφουν.

1 σχόλιο

  1. Καλά να πάθετε αφού αντί να καταλάβετε ότι σας κοροιδεύουν επιτεθήκατε συλλήβδην στούς ΔΥ (προς κάθε μαλάκα, ΔΥ είναι μόνο ο μόνιμος στον στενό δημόσιο τομέα ότι και αν λέτε) και δή στούς χαμηλόμισθους είναι λες και αυτοί έφεραν την χώρα εδώ και όχι οι μίζες και οι πουλημένοι πολιτικοί σε αγαστή συνεργασία με τους διάφορους συμβούλους και μεγαλοεργολάβους.
    Την Ολυμπιάδα οι ΔΥ την έκαναν, το Χρηματιστήριο οι ΔΥ το έκαναν, τα υποβρύχια οι ΔΥ τα πήραν, την ΜΟΜΑ οι ΔΥ την διέλυσαν, τούς δρόμους που κόστισαν 10 φορές επάνω οι ΔΥ τους κοστολόγησαν, τα ταμεία ασφάλισης οι ΔΥ τα λήστεψαν, την γραφειοκρατεία οι ΔΥ την δημιούργησαν και όχι οι νόμοι των πολιτικών κλπ.
    Νομίζατε ότι εάν απολυθούν ΔΥ θα πάρετε εσείς λεφτά και όχι πρώτα οι "δανειστές"
    και εταίροι μας πρώτα.
    Σας λένε "ο υπερτροφικός Δημόσιος τομέας" και ας έχουμε το μικρότερο δημόσιο σχεδόν σε όλον τον κόσμο (ΟΟΣΑ) ακόμη και απο την καπιτάλα Αμερική και Γερμανία με το πιό "ανώμαλο" ανάγλυφο χώρας.
    Σας λένε ότι το κράτος δεν κάνει για επιχειρηματίας αφού πρώτα έβαλαν τους δικούς τους και σε συνεργασία με τους αρχισυνδικαλιστές και τους μεγαλοεργολάβους κατέστρεψαν όλες τις δημόσιες επιχειρήσεις ώστε μετά να χαρίσουν το μαγαζί.
    Το νερό σε ιδιώτες?
    Το ηλεκτρικό σε ιδιώτες?
    Τα ορυκτά σε ιδιώτες?
    Η υγεία σε ιδιώτες?
    Η παιδεία σε ιδιώτες?
    οι παιδικοί σταθμοί και τα γηροκομεία σε ιδιώτες?
    Ναι μαλάκες περιμένετε οι καλοί ιδιώτες να πουλάνε φθηνότερα και το κέρδος τους
    (αλήθεια απο πού θα βγαίνει απο την "αποδοτικότητα" η από την αύξηση τιμών και την μείωση των μισθών?) να το χαρίζουν στο κράτος ή να το τοποθετούν σε Ελληνικές τράπεζες και όχι στην Ελβετία όπως ο ΟΤΕ και τα διάφορα μεγάλα σουπερ μάρκετ.
    Την Ενέργκα και την Hellas Power την ξεχάσατε γρήγορα.
    Η τραμπάλα μείωσης του "κόστους", κόστος το λένε τώρα τον μισθό του εργαζόμενου και την σύνταξη που έχει χρυσοπληρωθεί 2 και 3 φορές θα συνεχιστεί μέχρι όσο βλέπουν ότι δεν αντιδράτε.
    Ξυπνάτε βόδια....

    ΑπάντησηΔιαγραφή

ΠΡΟΣΟΧΗ! Την ευθύνη για το περιεχόμενο των σχολίων φέρει αποκλειστικά ο συγγραφέας τους και όχι το site. Η ανάρτηση των σχολίων μπορεί να έχει μια μικρή χρονική καθυστέρηση