GRID_STYLE

NONE

ΡΟΗ:

latest

Δημόσιο: 30% υψηλότερες οι αποδοχές σε σχέση με τον Ιδιωτικό τομέα

Παρά τις περικοπές και το ενιαίο μισθολόγιο, το Δημόσιο παραμένει ο καλύτερος εργοδότης καθώς οι μέσες αποδοχές είναι υψηλότερες από...


Παρά τις περικοπές και το ενιαίο μισθολόγιο, το Δημόσιο παραμένει ο καλύτερος εργοδότης καθώς οι μέσες αποδοχές είναι υψηλότερες από εκείνες του ιδιωτικού τομέα κατά 30%, όπως αναφέρει η «Καθημερινή» της Κυριακής.
Οι διαφορές υπέρ των δημοσίων υπαλλήλων εντοπίζονται κυρίως στους νέους και στα χαμηλά εκπαιδευτικά κλιμάκια, ενώ στα ανώτερα οι δημόσιοι ανταμείβονται λιγότερο.

Όπως αναφέρει η εφημερίδα, σύμφωνα και με πρόσφατη έκθεση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής οι βασικοί μισθοί είναι μεγαλύτεροι στο Δημόσιο μεταξύ 30% και 58%.

Πιο συγκεκριμένα, στην Ελλάδα οι μισθοί του Δημοσίου έφταναν να είναι κατά 50% υψηλότεροι από αυτούς του ιδιωτικού τομέα το 2006. Οι διαφορές αυτές έπεσαν στο 40% το 2010 (με μέση τιμή το 8,3%) και στη συνέχεια αυξάνεται με την επικύρωση του ενιαίου μισθολογίου στο Δημόσιο και την περικοπή κατά 22%-32% των βασικών μισθών στον ιδιωτικό τομέα το 2012. Έτσι η διαφορά στους βασικούς μισθούς της υποχρεωτικής και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης αυξήθηκε κοντά στο 30% φτάνοντας σε ορισμένες περιπτώσεις αρκετά υψηλότερα, ως και το 58%.

Ενδεικτικό είναι ότι ο βασικός μισθός ενός πτυχιούχου, χωρίς προϋπηρεσία, στον ιδιωτικό τομέα είναι 586 ευρώ, αν είναι άνω των 25 ετών και 510 ευρώ, αν είναι μικρότερης ηλικίας.

Στο Δημόσιο ο αντίστοιχος εργαζόμενος με τα ίδια προσόντα θα έπαιρνε 1.000-1.100 ευρώ.

Αντίστοιχα, ένας άγαμος ιδιωτικός υπάλληλος δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης με τρεις δεκαετίες λαμβάνει 761,90 ευρώ, ενώ στο Δημόσιο παίρνει γύρω στα 1.000 ευρώ τον μήνα.

Επιπλέον, ο ιδιωτικός τομέας έχει πληγεί και από το υψηλό μη μισθολογικό κόστος (εισφορές) που επιβαρύνει περισσότερο τους Έλληνες επιχειρηματίες σε σχέση με τους υπόλοιπους Ευρωπαίους, εντείνοντας έτσι την ανεργία, τη «μαύρη» εργασία, την εισφοροδιαφυγή και τη μείωση των ιδιωτικών επενδύσεων.

Ωστόσο, η Ελλάδα δεν είναι η μόνη χώρα που αμείβει τους δημοσίους υπαλλήλους περισσότερο από τους ιδιωτικούς Σε αυτές τις χώρες περιλαμβάνεται, μεταξύ άλλων, και η Γερμανία.

aftodioikisi.gr

4 σχόλια

  1. ΠΟΣΟ ΚΑΡΙΟΛΗΣ ΕΙΝΑΙ ΑΥΤΟΣ ΠΟΥ ΕΧΕΙ ΓΡΑΨΕΙ ΑΥΤΗ ΤΗΝ ΑΝΑΡΤΗΣΗ;
    ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΣ ΑΥΤΟΜΑΤΙΣΜΟΣ ΡΕ ΑΡΧΙΔΙ...

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  2. οι μισθοί των δημοσίων πρέπει να είναι το 80% των μισθών του ιδιωτικού τομέα λογω της μονιμοτητος και οχι 30% μεγαλύτεροι ετσι θα έχουμε ισονομια

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  3. Καλώς τον μαλάκα...

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  4. Ναι να είναι 80% λόγω μονιμότητας που καταργήθηκε στην πράξη.
    Εγώ λέω να απολυθούν όλοι οι Ιδιωτικοί υπάλληλοι (άλλωστε μόνο τυρόπιτες, καφέδες και πίτσες ξέρουν να φτιάχνουν) και να προσληφθούν πακιστανοί που είναι και πιο φθηνοί.
    Επίσης μου αρέσει που λένε κάτι αποτυχημένοι των 400 Ευρώ ότι πληρώνουν τους ΔΥ, όταν δεν πληρώνουν δεκάρα φόρο, οι μόνοι πελάτες τους είναι οι ΔΥ αφού με 400-500 Ευρώ τι κατανάλωση να κάνει ενας ιδιωτικός υπάλληλος και από πάνω πληρώνονται απο την εισφορά αλληλεγγύης των ΔΥ.
    Είδα τι άχρηστος είναι ο "ιδιωτικός" τομέας όταν το 2010 κόπηκαν μόνο οι μισθοί των ΔΥ και η ύφεση πήγε στο 10% για πλάκα αποδεικνύοντας ότι ο ιδιωτικός τομέας είναι καρακρατικοδίαιτος και φοροκλέφτης μέχρι αηδίας.
    Οι ΔΥ φάγανε τα αποθεματικά των ταμείων, οι ΔΥ πήραν τα θαλασσοδάνεια, οι ΔΥ δεν πληρώνουν φόρους, οι ΔΥ κλέβουν τον ΦΠΑ, οι ΔΥ προσλαμβάνουν ανασφάλιστους ισλαμοφασίστες, οι ΔΥ βάλανε διόδια κάθε 100 μέτρα, οι ΔΥ πήραν τα υποβρύχια, οι ΔΥ πάιρνουν το ρευμα κάτω του κόστους, οι ΔΥ κλέψανε τον φόρο ακίνητης περιουσίας (Energa, Hellas Power) κλπ


    ΑπάντησηΔιαγραφή

ΠΡΟΣΟΧΗ! Την ευθύνη για το περιεχόμενο των σχολίων φέρει αποκλειστικά ο συγγραφέας τους και όχι το site. Η ανάρτηση των σχολίων μπορεί να έχει μια μικρή χρονική καθυστέρηση