Ψήφισμα Συμπαράστασης στους εργαζόμενους στην Forthnet-Netmed... To Πανελλήνιο Σωματείο Εργαζομένων στην Wind στήριξε την απεργιακή...
Ψήφισμα Συμπαράστασης στους εργαζόμενους στην Forthnet-Netmed...
To Πανελλήνιο Σωματείο Εργαζομένων στην Wind στήριξε την απεργιακή κινητοποίηση των συναδέλφων μας στην Forthnet-Netmed την Παρασκευή 14 Φεβρουαρίου.
Η Διοίκηση της Forthnet-Netmed μετά τις δεκάδες απολύσεις, δημιουργεί ένα ζοφερό εργασιακό περιβάλλον, με εργαζόμενους χωρίς δικαιώματα, με εργασιακή ανασφάλεια, ενώ ποινικοποιεί τη συνδικαλιστική δράση, απολύοντας εκλεγμένο μέλος του διοικητικού συμβουλίου του σωματείου, τον Ηλία Αζάμπι.
Οι συνάδελφοι μας απεργούν, διεκδικώντας τα αυτονόητα: διατήρηση των θέσεων εργασίας, αξιοπρεπείς αμοιβές και συνθήκες εργασίας, ελεύθερη συνδικαλιστική δράση και συλλογικές διαπραγματεύσεις.
Ο αγώνας μας για την υπεράσπιση δικαιωμάτων, ελευθεριών και θέσεων εργασίας θα ενδυναμώνεται μέσα από τη συλλογικότητά και την αλληλεγγύη. Καλούμε λοιπόν σωματεία, συνελεύσεις γειτονιάς και άλλες συλλογικότητες να σταθούν έμπρακτα αλληλέγγυοι στους συναδέλφους μας στη Forthnet-Netmed και απαιτούμε:
-ΑΜΕΣΗ ΕΠΑΝΑΠΡΟΣΛΗΨΗ ΤΩΝ ΑΠΟΛΥΜΕΝΩΝ- ΚΑΜΙΑ ΑΠΩΛΕΙΑ ΘΕΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
-ΥΠΟΓΡΑΦΗ Σ.Σ.Ε., ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΠΕΡΑΣΠΙΣΗ ΤΩΝ ΜΙΣΘΩΝ ΚΑΙ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ ΣΤΗΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ
-ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΣ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
-ΕΛΕΥΘΕΡΗ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΔΡΑΣΗ
Η ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΟΠΛΟ ΜΑΣ
Το Διοικητικό Συμβούλιο
Για την «ΝΕΑ ΕΤΑΙΡΙΑ»
Τα Σωματείo μας (σε διαρκή επικοινωνία και με το σωματείο στη Vodafone), παρακολουθώντας τις τελευταίες εξελίξεις σχετικά με την εργολαβική δήθεν «νέα εταιρία» (Victus), εκτιμάει ότι επίκειται κάποια κίνηση, πιθανόν το αμέσως επόμενο διάστημα, με την οποία οι δύο διοικήσεις θα επιχειρήσουν να δημιουργήσουν τετελεσμένα σε βάρος των εργαζομένων.
Eίναι σχεδόν βέβαιο ότι θα προσπαθήσουν (επιστρατεύοντας και προϊστάμενους και διευθυντές) για ακόμα μια φορά: (α) Να αιφνιδιάσουν τους συναδέλφους, με τον χρόνο και τον τρόπο σχετικών ανακοινώσεων. (β) Να παρουσιάσουν το θέμα σαν «λήξαν», τις αλλαγές σαν «ανώδυνες», τους εργαζόμενους ότι «διασφαλίζονται» κ.λπ. κ.λπ. Με στόχο ν’ αποσπάσουν τη συναίνεση των συναδέλφων για μεταφορά στη «νέα εταιρία». Mπορεί μάλιστα να προσπαθήσουν ν’ αξιοποιήσουν το γεγονός ότι και τα δύο Σωματεία, σε Vodafone και Wind, είναι σε διαδικασίες για τις ετήσιες εκλογές τους. Πράγμα που δείχνει και πόσο λογαριάζουν τις δυνατότητες αντίστασης των εργαζομένων, μέσα απ’ τα Σωματεία μας.
ΤΙΠΟΤΑ ΑΠ’ ΑΥΤΑ ΠΟΥ ΕΠΙΚΑΛΕΙΤΑΙ Ή ΘΑ ΕΠΙΚΑΛΕΣΤΕΙ Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΔΕΝ ΙΣΧΥΕΙ, σχετικά με τη «νέα εταιρία». Πολλά αποκαλυπτικά μεσολάβησαν στο διάστημα απ’ τις προηγούμενες διθυραμβικές παρουσιάσεις της δήθεν «νέας εταιρίας» (που θα λειτουργούσε, μας έλεγαν, αρχές Νοέμβρη…):
§ Σε καθημερινή βάση, οι εργασίες για το έργο (network sharing) προχωρούν και εκτελούνται απ’ τους συναδέλφους τεχνικούς σε Vodafone και Wind. Είναι 100% η επιβεβαίωση της θέσης των Σωματείων μας στην πράξη: ότι η δουλειά μπορεί να γίνει απ’ τους εργαζόμενους των δύο εταιριών, χωρίς την προσχηματική ίδρυση της «νέας εταιρίας» . Η διοίκηση σιωπά σ’ αυτό το σημείο. «Ξεβρακώθηκε» το δήθεν επιχείρημά της ότι η «νέα εταιρία» είναι τάχα απαραίτητη για την εκτέλεση των εργασιών.
§ Όλο και περισσότερο, στις συναντήσεις που αφορούν τη «νέα εταιρία», αποκαλύπτεται ότι: απ’ τις εργασίες των τμημάτων που επιχειρείται να μεταφερθούν, πολλές δεν θα παραμείνουν καν στη Victus αλλά θα δοθούν παραπέρα outsourcing.
Τα συμπεράσματα είναι ξεκάθαρα και κατηγορηματικά:
=> Η «νέα εταιρία» δεν σχετίζεται με καμία τεχνική ή άλλη αναγκαιότητα οποιουδήποτε έργου. Είναι μια μαζική εργολαβία, για να σπάσει τις συλλογικές συμβάσεις και τα σωματεία στις δύο εταιρίες – αφήνοντας τους εργαζόμενους έρμαια σε απολύσεις, αλλαγές συμβάσεων, μειώσεις μισθών κ.λπ.
=> Η «νέα εταιρία» θα λειτουργήσει σαν «ενδιάμεσος σταθμός», σαν «αποθήκη ξεφορτώματος» προσωπικού. Σύντομα θα επιχειρηθεί απ’ τις δύο διοικήσεις από τη Victus ν’ απολύσουν μαζικά, ν’ αλλάξουν συμβάσεις (π.χ. από μισθωτό σε μπλοκάκι ή σε εργολάβο). Είναι τεράστιο ψέμα ότι στη Victus, ειδικά όπως τη στήνουν, θα υπάρχει δουλειά!
Συνάδελφοι, ο δρόμος της δήθεν «νέας εταιρίας» είναι καταστροφικός. Όσοι μεταφερθούν, σύντομα θα δουν μπροστά τους ένα εργασιακό κάτεργο.
Καλούμε όλους τους συναδέλφους σε ετοιμότητα: ν’ απαντήσουμε άμεσα οποιαδήποτε κίνηση των διοικήσεων να επιβάλλουν πραξικοπηματικά τα σχέδιά τους. Τίποτα απ’ αυτά τα καταστροφικά σχέδια δεν θα περάσει, αν συναντήσει τη δική μας ενότητα, αντίσταση, αποφασιστικότητα. Μπορούμε να επιβάλλουμε το απόλυτα δίκαιο αίτημά μας: οι δουλειές να γίνουν απ’ το προσωπικό των Vodafone και Wind ως έχει. Το Σωματείο, με τους αγώνες του, θα σταθεί εμπόδιο στα πραξικοπήματα των δύο διοικήσεων – και εγγυάται στην πράξη την υπεράσπιση της θέσης εργασίας και της αξιοπρέπειας κάθε συναδέλφου που θ’ αρνηθεί ν’ ακολουθήσει το δρόμο προς το γκρεμό του Ζαλόγγου της «νέας εταιρίας».
Το ΔΣ του Σωματείου
Απεργία χθες στη Forthnet
Η ΕΡΓΟΔΟΣΙΑ ΑΠΑΝΤΑΕΙ ΜΕ ΑΠΕΡΓΟΣΠΑΣΙΑ, ΚΑΤΑΣΤΟΛΗ, ΜΑΤ
Χθες Παρασκευή 14/2/2014 οι εργαζόμενοι της Forthnet απεργούν διεκδικώντας να σταματήσουν οι απολύσεις (γίνονται πλέον σε εβδομαδιαία βάση), να υπογραφεί Σ.Σ.Ε., να σταματήσουν και να ακυρωθούν τα warning letters, να δουλεύουν με ανθρώπινες συνθήκες. Είχε προηγηθεί η απόλυση συναδέλφου-συνδικαλιστή, μέλους του ΔΣ του επιχειρησιακού σωματείου των εργαζομένων.
Η εργοδοσία αντέδρασε όχι μόνο στήνοντας απεργοσπαστικό μηχανισμό αλλά ασκώντας μηνύσεις, καλώντας την αστυνομία και τα ΜΑΤ να σπάσουν την απεργία, που όντως προχώρησαν σε προσαγωγές (μελών του ΔΣ του ΣΕΤΗΠ και του επιχειρησιακού σωματείου).
Καταγγέλλουμε τη στάσης της εργοδοσίας και της αστυνομίας. Στεκόμαστε αλληλέγγυοι στον αγώνα των συναδέλφων μας στη Forthnet. Mε ενωτικούς και μαζικούς αγώνες, με αποφασιστικότητα μπροστά στην αυξανόμενη καταστολή, πρέπει να χτίσουμε ένα μέτωπο όλων των εργαζομένων για να υπερασπίσουμε τα εργασιακά μας δικαιώματα αλλά και τις ελευθερίες μας.
Το ΔΣ του Σωματείου
To Πανελλήνιο Σωματείο Εργαζομένων στην Wind στήριξε την απεργιακή κινητοποίηση των συναδέλφων μας στην Forthnet-Netmed την Παρασκευή 14 Φεβρουαρίου.
Η Διοίκηση της Forthnet-Netmed μετά τις δεκάδες απολύσεις, δημιουργεί ένα ζοφερό εργασιακό περιβάλλον, με εργαζόμενους χωρίς δικαιώματα, με εργασιακή ανασφάλεια, ενώ ποινικοποιεί τη συνδικαλιστική δράση, απολύοντας εκλεγμένο μέλος του διοικητικού συμβουλίου του σωματείου, τον Ηλία Αζάμπι.
Οι συνάδελφοι μας απεργούν, διεκδικώντας τα αυτονόητα: διατήρηση των θέσεων εργασίας, αξιοπρεπείς αμοιβές και συνθήκες εργασίας, ελεύθερη συνδικαλιστική δράση και συλλογικές διαπραγματεύσεις.
Ο αγώνας μας για την υπεράσπιση δικαιωμάτων, ελευθεριών και θέσεων εργασίας θα ενδυναμώνεται μέσα από τη συλλογικότητά και την αλληλεγγύη. Καλούμε λοιπόν σωματεία, συνελεύσεις γειτονιάς και άλλες συλλογικότητες να σταθούν έμπρακτα αλληλέγγυοι στους συναδέλφους μας στη Forthnet-Netmed και απαιτούμε:
-ΑΜΕΣΗ ΕΠΑΝΑΠΡΟΣΛΗΨΗ ΤΩΝ ΑΠΟΛΥΜΕΝΩΝ- ΚΑΜΙΑ ΑΠΩΛΕΙΑ ΘΕΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
-ΥΠΟΓΡΑΦΗ Σ.Σ.Ε., ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΠΕΡΑΣΠΙΣΗ ΤΩΝ ΜΙΣΘΩΝ ΚΑΙ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ ΣΤΗΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ
-ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΣ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
-ΕΛΕΥΘΕΡΗ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΔΡΑΣΗ
Η ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΟΠΛΟ ΜΑΣ
Το Διοικητικό Συμβούλιο
Για την «ΝΕΑ ΕΤΑΙΡΙΑ»
Τα Σωματείo μας (σε διαρκή επικοινωνία και με το σωματείο στη Vodafone), παρακολουθώντας τις τελευταίες εξελίξεις σχετικά με την εργολαβική δήθεν «νέα εταιρία» (Victus), εκτιμάει ότι επίκειται κάποια κίνηση, πιθανόν το αμέσως επόμενο διάστημα, με την οποία οι δύο διοικήσεις θα επιχειρήσουν να δημιουργήσουν τετελεσμένα σε βάρος των εργαζομένων.
Eίναι σχεδόν βέβαιο ότι θα προσπαθήσουν (επιστρατεύοντας και προϊστάμενους και διευθυντές) για ακόμα μια φορά: (α) Να αιφνιδιάσουν τους συναδέλφους, με τον χρόνο και τον τρόπο σχετικών ανακοινώσεων. (β) Να παρουσιάσουν το θέμα σαν «λήξαν», τις αλλαγές σαν «ανώδυνες», τους εργαζόμενους ότι «διασφαλίζονται» κ.λπ. κ.λπ. Με στόχο ν’ αποσπάσουν τη συναίνεση των συναδέλφων για μεταφορά στη «νέα εταιρία». Mπορεί μάλιστα να προσπαθήσουν ν’ αξιοποιήσουν το γεγονός ότι και τα δύο Σωματεία, σε Vodafone και Wind, είναι σε διαδικασίες για τις ετήσιες εκλογές τους. Πράγμα που δείχνει και πόσο λογαριάζουν τις δυνατότητες αντίστασης των εργαζομένων, μέσα απ’ τα Σωματεία μας.
ΤΙΠΟΤΑ ΑΠ’ ΑΥΤΑ ΠΟΥ ΕΠΙΚΑΛΕΙΤΑΙ Ή ΘΑ ΕΠΙΚΑΛΕΣΤΕΙ Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΔΕΝ ΙΣΧΥΕΙ, σχετικά με τη «νέα εταιρία». Πολλά αποκαλυπτικά μεσολάβησαν στο διάστημα απ’ τις προηγούμενες διθυραμβικές παρουσιάσεις της δήθεν «νέας εταιρίας» (που θα λειτουργούσε, μας έλεγαν, αρχές Νοέμβρη…):
§ Σε καθημερινή βάση, οι εργασίες για το έργο (network sharing) προχωρούν και εκτελούνται απ’ τους συναδέλφους τεχνικούς σε Vodafone και Wind. Είναι 100% η επιβεβαίωση της θέσης των Σωματείων μας στην πράξη: ότι η δουλειά μπορεί να γίνει απ’ τους εργαζόμενους των δύο εταιριών, χωρίς την προσχηματική ίδρυση της «νέας εταιρίας» . Η διοίκηση σιωπά σ’ αυτό το σημείο. «Ξεβρακώθηκε» το δήθεν επιχείρημά της ότι η «νέα εταιρία» είναι τάχα απαραίτητη για την εκτέλεση των εργασιών.
§ Όλο και περισσότερο, στις συναντήσεις που αφορούν τη «νέα εταιρία», αποκαλύπτεται ότι: απ’ τις εργασίες των τμημάτων που επιχειρείται να μεταφερθούν, πολλές δεν θα παραμείνουν καν στη Victus αλλά θα δοθούν παραπέρα outsourcing.
Τα συμπεράσματα είναι ξεκάθαρα και κατηγορηματικά:
=> Η «νέα εταιρία» δεν σχετίζεται με καμία τεχνική ή άλλη αναγκαιότητα οποιουδήποτε έργου. Είναι μια μαζική εργολαβία, για να σπάσει τις συλλογικές συμβάσεις και τα σωματεία στις δύο εταιρίες – αφήνοντας τους εργαζόμενους έρμαια σε απολύσεις, αλλαγές συμβάσεων, μειώσεις μισθών κ.λπ.
=> Η «νέα εταιρία» θα λειτουργήσει σαν «ενδιάμεσος σταθμός», σαν «αποθήκη ξεφορτώματος» προσωπικού. Σύντομα θα επιχειρηθεί απ’ τις δύο διοικήσεις από τη Victus ν’ απολύσουν μαζικά, ν’ αλλάξουν συμβάσεις (π.χ. από μισθωτό σε μπλοκάκι ή σε εργολάβο). Είναι τεράστιο ψέμα ότι στη Victus, ειδικά όπως τη στήνουν, θα υπάρχει δουλειά!
Συνάδελφοι, ο δρόμος της δήθεν «νέας εταιρίας» είναι καταστροφικός. Όσοι μεταφερθούν, σύντομα θα δουν μπροστά τους ένα εργασιακό κάτεργο.
Καλούμε όλους τους συναδέλφους σε ετοιμότητα: ν’ απαντήσουμε άμεσα οποιαδήποτε κίνηση των διοικήσεων να επιβάλλουν πραξικοπηματικά τα σχέδιά τους. Τίποτα απ’ αυτά τα καταστροφικά σχέδια δεν θα περάσει, αν συναντήσει τη δική μας ενότητα, αντίσταση, αποφασιστικότητα. Μπορούμε να επιβάλλουμε το απόλυτα δίκαιο αίτημά μας: οι δουλειές να γίνουν απ’ το προσωπικό των Vodafone και Wind ως έχει. Το Σωματείο, με τους αγώνες του, θα σταθεί εμπόδιο στα πραξικοπήματα των δύο διοικήσεων – και εγγυάται στην πράξη την υπεράσπιση της θέσης εργασίας και της αξιοπρέπειας κάθε συναδέλφου που θ’ αρνηθεί ν’ ακολουθήσει το δρόμο προς το γκρεμό του Ζαλόγγου της «νέας εταιρίας».
Το ΔΣ του Σωματείου
Απεργία χθες στη Forthnet
Η ΕΡΓΟΔΟΣΙΑ ΑΠΑΝΤΑΕΙ ΜΕ ΑΠΕΡΓΟΣΠΑΣΙΑ, ΚΑΤΑΣΤΟΛΗ, ΜΑΤ
Χθες Παρασκευή 14/2/2014 οι εργαζόμενοι της Forthnet απεργούν διεκδικώντας να σταματήσουν οι απολύσεις (γίνονται πλέον σε εβδομαδιαία βάση), να υπογραφεί Σ.Σ.Ε., να σταματήσουν και να ακυρωθούν τα warning letters, να δουλεύουν με ανθρώπινες συνθήκες. Είχε προηγηθεί η απόλυση συναδέλφου-συνδικαλιστή, μέλους του ΔΣ του επιχειρησιακού σωματείου των εργαζομένων.
Η εργοδοσία αντέδρασε όχι μόνο στήνοντας απεργοσπαστικό μηχανισμό αλλά ασκώντας μηνύσεις, καλώντας την αστυνομία και τα ΜΑΤ να σπάσουν την απεργία, που όντως προχώρησαν σε προσαγωγές (μελών του ΔΣ του ΣΕΤΗΠ και του επιχειρησιακού σωματείου).
Καταγγέλλουμε τη στάσης της εργοδοσίας και της αστυνομίας. Στεκόμαστε αλληλέγγυοι στον αγώνα των συναδέλφων μας στη Forthnet. Mε ενωτικούς και μαζικούς αγώνες, με αποφασιστικότητα μπροστά στην αυξανόμενη καταστολή, πρέπει να χτίσουμε ένα μέτωπο όλων των εργαζομένων για να υπερασπίσουμε τα εργασιακά μας δικαιώματα αλλά και τις ελευθερίες μας.
Το ΔΣ του Σωματείου
Δεν υπάρχουν σχόλια
ΠΡΟΣΟΧΗ! Την ευθύνη για το περιεχόμενο των σχολίων φέρει αποκλειστικά ο συγγραφέας τους και όχι το site. Η ανάρτηση των σχολίων μπορεί να έχει μια μικρή χρονική καθυστέρηση