GRID_STYLE

NONE

ΡΟΗ:

latest

Ποιοι μπορούν να πάρουν σύνταξη πριν τα 60

Σύνταξη από 58 ως 60 ετών κλειδώνουν 35 κατηγορίες ασφαλισμένων από όλα τα ταμεία με τα νέα αυξημένα όρια ηλικίας που ισχύουν μεν από τ...


Σύνταξη από 58 ως 60 ετών κλειδώνουν 35 κατηγορίες ασφαλισμένων από όλα τα ταμεία με τα νέα αυξημένα όρια ηλικίας που ισχύουν μεν από τον Αύγουστο του 2015 αλλά κρύβουν και πολλά παράθυρα μέσα από τους ασφαλιστικούς νόμους που ψηφίστηκαν και ισχύουν από τον Ιούλιο του 2010 και τα οποία μπορούν να αξιοποιήσουν χιλιάδες ασφαλισμένοι ως το 2022.
Τα παράθυρα για 35 κατηγορίες που βγάζουν σύνταξη από 58,6 ετών αντί 62 ή 67, σύμφωνα το ένθετο του Ελεύθερου Τύπου «Ασφάλιση και Συντάξεις»,  αφορούν ασφαλισμένους σε ΙΚΑ, Δημόσιο, ειδικά ταμεία, ΟΑΕΕ, ΕΤΑΑ, άνδρες και γυναίκες, γονείς με ανήλικα ή με ανάπηρα παιδιά, συζύγους αναπήρων, ασφαλισμένους στα βαρέα, αλλά και για ανέργους που δεν έχουν τις 100 ημέρες ανά έτος στην πενταετία για τη μειωμένη σύνταξη.
Οι νέες ηλικίες συνταξιοδότησης ισχύουν για όσους συμπληρώνουν από το 50ό έτος και άνω, στο διάστημα από 19 Αυγούστου 2015 έως το 2022.
Καθοριστική παράμετρος είναι τα χρόνια εργασίας που έχουν ή μπορούν να εξαγοράσουν γιατί έτσι θεμελιώνουν πιο γρήγορα δικαίωμα συνταξιοδότησης και αποφεύγουν μεγαλύτερη αύξηση στο όριο ηλικίας.
Το κλειδί στα νέα όρια ηλικίας είναι τα έτη ασφάλισης. Οσο περισσότερα είναι τα έτη εργασίας τόσο μικρότερη θα είναι και η επιβάρυνση του ορίου συνταξιοδότησης.
Παραδείγματα για το ΙΚΑ
Ασφαλισμένοι με 10.500 ένσημα: - Όσοι συμπλήρωσαν τις 10.500 ημέρες ασφάλισης ως το 2012 κατοχύρωσαν τις ηλικίες των 58 και 59 ετών για σύνταξη, αλλά αν τις συμπληρώσουν μετά τις 19/8/2015 αποχωρούν με νέο όριο συνταξιοδότησης.
- Όσοι κλείνουν τα 58 από 19/8 μέχρι 31/12/2015 και είχαν 10.500 ημέρες ασφάλισης το 2010 ή το 2011 αποχωρούν σε ηλικία 58,6 ετών. Με το 58ο έτος το 2016, η ηλικία συνταξιοδότησης είναι 59 ετών. Για το 2017 η ηλικία των 58 έχει όριο συνταξιοδότησης 59,6 ετών, το 2018 το όριο είναι 60, το 2019 είναι 60,6 και από το 2022 το όριο γίνεται 62.
- Όσοι είχαν τις 10.500 το 2012 βγαίνουν με το όριο που ισχύει όταν θα κλείσουν το 59ο έτος. Αν κλείσουν τα 59 το 2016 η ηλικία συνταξιοδότησης είναι 59,9. Αν κλείσουν τα 59 το 2017, ηλικία εξόδου είναι τα 60,2. Το 2018 είναι 60,6 ετών και από το 2022 το όριο είναι τα 62.
- Όσοι συμπληρώνουν τις 10.500 ημέρες από το 2013 ως το 2017 βγαίνουν στα 62 με 12.000 ημέρες, αλλά μπορούν να κερδίσουν ευνοϊκότερα όρια συνταξιοδότησης αναγνωρίζοντας πλασματικούς χρόνους ώστε να έχουν τις 10.500 ημέρες μέχρι το 2012.

1 σχόλιο

  1. Αυτός που ανέβασε ΚΑΙ ΕΔΏ ότι ο γιος του ΦΙΝΤΈΛ είναι δισεκατομμυριούχος ΤΟΝ ψάχνουν οι Κουβανικές μυστικές υπηρεσίες ...Ντροπή σε αυτούς τους χλεχλέδες της [[ενημέρωσης του κώλου του διαδικτύου ]]... ΣΉΜΕΡΑ Ο ΣΕΒ αν είναι δυνατών υπάρχει βιομηχανία στην χώρα;;; έκανε δήλωση ότι κακός δόθηκε το επίδομα σε συνταξιούχους κάτω τον 850 ευρώ ΚΑΙ ΤΟ ΈΚΑΝΑΝ ΘΈΜΑ στον Τόμσεν του ΔΝΤ και βγήκε ο Τομσεν και ΈΚΑΝΕ ΔΉΛΩΣΗ ότι η λιτότητα πρέπει να σταματήσει !!!!!!!!!!! Και ΚΑΛΆ έκαναν που βοηθήσαν φτωχούς ανθρώπους Ο ΤΟΜΣΕΝ !!!!!!!!!! Κοινωνική Σαπίλα δεν έχουν ίχνος ντροπής οι δωσίλογοι του ΣΕΒ και του ΙΟΒΕ;;...

    Από το 2010 εν μέσω οικονομικής κρίσης, το κράτος θεσμοθέτησε για πρώτη φορά τον «υποκατώτατο μισθό» για όσους/ες εργάζονται και είναι κάτω των 25 ετών...

    Το 2012, η τεχνοκρατική πλέον συγκυβέρνηση έκοψε οριζόντια με νόμο τον βασικό μισθό κατά 22% (στα 586€ μικτά) και κατά 32% στους εργαζόμενους/ες κάτω των 25 (δηλαδή στα 510€ μικτά και 410€ καθαρά)..... Και αυτή η κατάσταση θα πάγωνε σύμφωνα με το νόμο, μέχρις ότου η επίσημη ανεργία πέσει κάτω από το 10%...

    Από τότε είδαμε τους εργοδότες μας να εφαρμόζουν με χαρά τους καινούργιους νόμους, συμπιέζοντας τους μισθούς στο κατώτερο επίπεδο του βασικού μισθού, απολύοντας παλιούς εργαζόμενους και προσλαμβάνοντας καινούργιους φθηνότερους... Παράλληλα μείωνεται ο έμμεσος μισθός (ιατροφαρκευτική περίθαλψη, ασφάλιση, μεταφορές, κλπ)...

    Το τελευταίο διάστημα, βλέπουμε να προετοιμάζεται μια ακόμα επίθεση του κεφαλαίου εναντίον εργαζομένων και συνταξιούχων , με την μορφή ενός νομοσχεδίου εργασιακής μεταρρύθμισης....

    Ένα νομοσχέδιο με ξεκάθαρα αντεργατικό περιεχόμενο που περιλαμβάνει ομαδικές απολύσεις, απαγορεύσεις απεργιών, ελαστική εργασία, κατάργηση συλλογικών συμβάσεων και κλπ.... Άμεσος στόχος της είναι από την μία η περαιτέρω υποτίμηση και ελαστικοποίηση της εργασίας και από την άλλη η εξατομίκευση μας και η μείωση των συλλογικών δυνατοτήτων για αγώνα...

    Ποτέ οι εργοδότες δεν παραδέχονταν ότι βγάζουν πολλά, αν το κάνανε θα σκάβανε τον λάκκο τους... Ποτέ, ακόμα και σε εποχές οικονομικής ανάπτυξης, δεν ενδιαφέρθηκαν για τις ανάγκες τον εργαζομένων τους..

    Ποτέ δεν θέλησαν να μοιράσουν τα κέρδη τους...Οι εργαζόμενοι/ες δεν θα πρέπει να τους νοιάζει το αν αυξάνονται ή μειώνονται τα κέρδη τους ή ακόμα κι αν έχουν ζημιές, δε πρέπει θα βάλουν πάλι πλάτη οι εργαζόμενοι για την ”εθνική ανάπτυξη”...

    Aς ιδιωτικοποιηθούν και ας μπουν πατέντες στα πάντα,

    ας ιδιωτικοποιηθεί η θάλασσα και ο ουρανός,

    ας ιδιωτικοποιηθεί το νερό και ο αέρας,

    ας ιδιωτικοποιηθεί η Δικαιοσύνη και ο Νόμος,

    ας ιδιωτικοποιηθεί και το περαστικό σύννεφο,

    ας ιδιωτικοποιηθεί το όνειρο,ειδικά στην περίπτωση που γίνεται την ημέρα και με τα μάτια ανοιχτά.

    Και σαν κορωνίδα όλων των ιδιωτικοποιήσεων,ιδιωτικοποιήστε τα Κράτη,

    παραδώστε επιτέλους την εκμετάλλευση υμών των ιδίων
    σε εταιρίες του ιδιωτικού τομέα με διεθνή διαγωνισμό.
    Διότι εκεί ακριβώς βρίσκεται η σωτηρία του κόσμου…

    Και μια και μπήκατε στον κόπο, ιδιωτικοποιήστε στο φινάλε και την πουτάνα την μάνα που σας γέννησε...Ζοζέ Σαραμάγκου (Νόμπελ Λογοτεχνίας 1998):

    ΑπάντησηΔιαγραφή

ΠΡΟΣΟΧΗ! Την ευθύνη για το περιεχόμενο των σχολίων φέρει αποκλειστικά ο συγγραφέας τους και όχι το site. Η ανάρτηση των σχολίων μπορεί να έχει μια μικρή χρονική καθυστέρηση