Την επόμενη Δευτέρα, 10 Απριλίου ξεκινά η Μεγάλη Εβδομάδα και οι διακοπές και οι εργαζόμενοι αναμένουν το δώρο Πάσχα. Δώρο Πάσχα δικαι...
Δώρο Πάσχα δικαιούνται όσοι έχουν εργασιακή σχέση απασχόλησης ως μισθωτοί αλλά και οι δικαιούχοι του ΟΑΕΔ.
Η καταβολή του δώρου πρέπει να γίνει το αργότερο μέχρι τη Μεγάλη Τετάρτη, 12 Απριλίου 2017.
Τι πρέπει να γνωρίζετε για το δώρο Πάσχα:
• Προϋπόθεση καταβολής του δώρου είναι η ύπαρξη απασχολήσεως του μισθωτού από την αρχή του έτους.• Βάση υπολογισμού του δώρου αποτελούν οι καταβαλλόμενες αποδοχές της 15ης ημέρας πριν από το Πάσχα. Για τους μισθωτούς των οποίων η σχέση εργασίας λύθηκε προ της 15ης ημέρας πριν από το Πάσχα, λαμβάνονται υπόψη οι αποδοχές της ημέρας λύσεως της σχέσεως (υπολογίστε ΕΔΩ το δώρο Πάσχα που δικαιούστε).
• Απαγορεύεται η καταβολή του δώρου να γίνεται σε είδος. Οι εργοδότες είναι υποχρεωμένοι να καταβάλλουν το δώρο Πάσχα ΜΟΝΟ σε χρήμα.
Τι γίνεται αν ο εργοδότης δεν δώσει δώρο Πάσχα
Όχι μόνο η μη καταβολή αλλά και η καθυστέρηση καταβολής του δώρου Πάσχα, επιφέρει ποινικές κυρώσεις για τον εργοδότη, βάσει του ΑΝ 690/1945. Τονίζεται ότι το δώρο Πάσχα θεωρείται τακτική αποδοχή.Ειδικότερα, αν ο εργοδότης δεν καταβάλλει εμπρόθεσμα στους απασχολούμενους σε αυτόν τις οφειλόμενες αποδοχές, τιμωρείται κατόπιν μηνύσεως των υπαλλήλων ή της Επιθεώρησης Εργασίας ή της Αστυνομικής Αρχής ή της επαγγελματικής οργάνωσης των εργαζομένων.
Οι κυρώσεις προβλέπουν φυλάκιση μέχρι 6 μήνες και χρηματική ποινή, της οποίας το ύψος δεν μπορεί να ορίζεται κάτω του 25% ούτε πάνω του 50% του καθυστερούμενου χρηματικού ποσού. Να επισημανθεί δε, ότι ισχύει η αυτόφωρη διαδικασία.
Δεν υπάρχουν σχόλια
ΠΡΟΣΟΧΗ! Την ευθύνη για το περιεχόμενο των σχολίων φέρει αποκλειστικά ο συγγραφέας τους και όχι το site. Η ανάρτηση των σχολίων μπορεί να έχει μια μικρή χρονική καθυστέρηση