GRID_STYLE

NONE

ΡΟΗ:

latest

ΞΕΣΠΑΣΕ ΑΝΤΑΡΣΙΑ στην «Αυγή»! ΣΥΣΣΩΜΟΙ οι εργαζόμενοι καταγγέλλουν το πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου...

Με ένα οριζόντιο πρόγραμμα, οικειοθελούς αποχώρησης προσπαθεί να συμμαζέψει τα οικονομικά της χρέη η εφημερίδα «Αυγή». Οι εργαζόμενοι της ε...



Με ένα οριζόντιο πρόγραμμα, οικειοθελούς αποχώρησης προσπαθεί να συμμαζέψει τα οικονομικά της χρέη η εφημερίδα «Αυγή». Οι εργαζόμενοι της εφημερίδας μετά από συνέλευσή τους, διεκδικούν την απόσυρση του προγράμματος και τη διασφάλιση των δεδουλευμένων τους.
Το Διοικητικό Συμβούλιο της εφημερίδας «Αυγής ΑΕ» αποφάσισε να προτείνει στους εργαζόμενους ένα οριζόντιο πρόγραμμα ευρείας εθελουσίας εξόδου, με στόχο τη διάσωσή της, σύμφωνα με το γραφείο τύπου του ΣΥΡΙΖΑ και οι εργαζόμενοι απάντησαν την Τρίτη με ανακοίνωση που εξέδωσαν.
Σύμφωνα με την πρόταση του ΣΥΡΙΖΑ και της διοίκησης της εφημερίδας, όποιος εργαζόμενος ακολουθήσει το πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου, θα λάβει άμεσα 28 μισθούς και όλα τα προηγούμενα οφειλόμενα.
Παράλληλα, όσοι επιλέξουν να παραμείνουν, θα μπουν σε σχέδιο αποπληρωμής για τα παλιά χρωστούμενα, με στόχο να «μείνει ζωντανή» η εφημερίδα.

Από την άλλη, το σύνολο των 40 εργαζομένων της «Αυγής» εξέδωσε ομόφωνη ανακοίνωση, σύμφωνα με την οποία αρνούνται κατηγορηματικά να μπουν στη συζήτηση για εθελούσια έξοδο και διεκδικούν τη διασφάλιση των δεδουλευμένων τους. Η κίνηση αυτή της διοίκησης, όπως εξηγούν, είναι συνέχεια των μειώσεων μισθών που είχαν προηγηθεί τα προηγούμενα χρόνια.

Πιο συγκεκριμένα, με βάση την ανακοίνωση τους ζητάνε:
  • την απόσυρση του προγράμματος εθελούσιας εξόδου, διότι δεν παρουσιάστηκε κανένα σχέδιο που να διασφαλίζει την επιβίωση του καθημερινού και κυριακάτικου φύλλου
  • τη διασφάλιση των εκατοντάδων χιλιάδων ευρώ από δεδουλευμένα παλαιοτέρων ετών, καθώς στη γραπτή δήλωση ένταξης στην εθελουσία δεν αναφέρεται σε κανένα σημείο η καταβολή των οφειλών της εταιρείας προς τους εργαζόμενους
  • την αποκάλυψη του σχεδιασμού του κόμματος για το μέλλον της ΑΥΓΗΣ.
Δείτε εδώ ολόκληρη την ανακοίνωση της συνέλευσης των εργαζομένων.


Δεν υπάρχουν σχόλια

ΠΡΟΣΟΧΗ! Την ευθύνη για το περιεχόμενο των σχολίων φέρει αποκλειστικά ο συγγραφέας τους και όχι το site. Η ανάρτηση των σχολίων μπορεί να έχει μια μικρή χρονική καθυστέρηση