5 έξοδοι κινδύνου για δημοσίους υπαλλήλους

Διαβατήριο για έξοδο στη σύνταξη αποτελούν πέντε ευνοϊκές ασφαλιστικές ρυθμίσεις για τους δημοσίους υπαλλήλους. Κερδισμένοι είναι οι «παλαιο...

Διαβατήριο για έξοδο στη σύνταξη αποτελούν πέντε ευνοϊκές ασφαλιστικές ρυθμίσεις για τους δημοσίους υπαλλήλους. Κερδισμένοι είναι οι «παλαιοί» ασφαλισμένοι, ενώ ιδιαίτερα θετικές ρυθμίσεις ισχύουν για άνδρες που συμπλήρωσαν 25ετία τη διετία 2011-2012. Αντιθέτως, χαμένοι είναι οι ασφαλισμένοι που συμπληρώνουν 25ετία στο Δημόσιο μετά την 1^η Ιανουαρίου 2013. Στην περίπτωση αυτή πλήρης σύνταξη δίνεται στα 67 και μειωμένη στα 62, ενώ δεν προβλέπεται καμία ιδιαίτερη ρύθμιση για τους γονείς ανηλίκων.

Όσον αφορά τα πλασματικά έτη, οι δημόσιοι υπάλληλοι έχουν περισσότερες ευκαιρίες για αναγνώριση, καθώς τα χρόνια για τα παιδιά μετράνε εξτρά. Ιδιαίτερα ευνοϊκή είναι και η διάταξη που προβλέπει μειωμένο «πέναλτι» για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι το τέλος του 2010. Ακολουθούν αναλυτικά οι ευνοϊκές συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις που ισχύουν στο Δημόσιο.

ΠΗΓΗ: Έθνος