• ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΝΕΑ

    Πέμπτη, 21 Σεπτεμβρίου 2017

    Δημόσιο: Πρόωρη συνταξιοδότηση για 40.000 υπαλλήλους με μειωμένο "πέναλτι" - Αναλυτικά παραδείγματα


    "Φρένο" στην ελεύθερη πτώση των αποδοχών για δημοσίους υπαλλήλους που θα αποχωρήσουν με μειωμένη σύνταξη βάζει διάταξη του πρόσφατου νόμου του υπουργείου Εργασίας ανοίγοντας την "πόρτα" της εξόδου σε πάνω από 40.000 υπαλλήλους.

    Η ανώτατη "ποινή" ορίζεται στο 30% κατά το πρότυπο όσων ισχύουν στον ιδιωτικό τομέα. Αυτό μεταφράζεται σε 115,2 ευρώ ανώτατο πλαφόν μείωσης, καθώς θα επιβάλλεται, σύμφωνα με πληροφορίες του Έθνους, μόνο στο ποσό της εθνικής και όχι στην ανταποδοτική.

    100 ευρώ το μήνα

    Το όφελος για όσους επιλέξουν να αποχωρήσουν με μεγάλη απόσταση από το όριο ηλικίας για πλήρη συνταξιοδότηση μπορεί να ξεπεράσει τα 100 ευρώ το μήνα.

    Όπως εξηγούν ειδικοί, για τους ασφαλισμένους του Δημοσίου η μείωση είναι 0,37% ή 0,5% για κάθε μήνα που υπολείπεται του ορίου ηλικίας για την πλήρη σύνταξη κατά περίπτωση, με τη μείωση να έχει ανώτατο όριο το 30%.

    Η εν λόγω επιλογή αφορά τρεις βασικές κατηγορίες υπαλλήλων που συνταξιοδοτούνται με πρόωρη, με βάση τις αλλαγές στα όρια του πίνακα 2 του ν. 4336/2015:

    - Γυναίκες που συμπλήρωσαν 25ετία το 2010 και συνταξιοδοτούνταν στα 55. Αν συμπληρώνουν φέτος τα 55, αποχωρούν στα 59 και 6 μήνες. Αν τα συμπληρώσουν το 2018, φεύγουν στα 61, εντός του 2019 στα 62 και 6 μήνες, εντός του 2020 στα 64 κ.ο.κ.

    - Γυναίκες και άνδρες με 25ετία το 2011 που συνταξιοδοτούνταν στα 56. Αν συμπληρώνουν φέτος τα 56 αποχωρούν στα 60 και 2 μήνες, αν τα συμπληρώνουν το 2018 φεύγουν στα 61 και 6 μήνες, εντός του 2019 στα 62 και 11 μήνες, εντός του 2020 στα 64 και 3 μήνες, κ.ο.κ.

    - Γυναίκες και άνδρες με 25ετία το 2012 που συνταξιοδοτούνταν στα 58. Αν συμπληρώνουν φέτος τα 58 αποχωρούν με 61 έτη και 5 μήνες, αν τα συμπληρώνουν εντός του 2018 φεύγουν με 62 και 6 μήνες, εντός του 2019 63 και 8 μήνες, εντός του 2020 με 64 και 9 μήνες κ.ο.κ.

    Σε αυτές τις περιπτώσεις η ποινή μείωσης δεν ξεπερνά το 30% ακόμη και αν ο ασφαλισμένος μπορεί να λάβει μειωμένη σε ηλικία π.χ. 57 ετών, ενώ η πλήρης απονέμεται στα 67.

    Έτσι, δημόσιοι υπάλληλοι που είχαν θεμελιωμένα δικαιώματα για μειωμένη από το 2020, το 2011 ή το 2012 διασώζονται από "εξοντωτικές" ποινές που έφταναν έως το 57%.

    Προσοχή, καθώς όσοι επιλέξουν τη μειωμένη/πρόωρη και υποβάλλουν αίτημα για τη συγκεκριμένη παροχή δεν δικαιούνται την πλήρη σύνταξη ακόμη και μετά τη συμπλήρωση του αντίστοιχου ορίου ηλικίας.

    Αυτό σημαίνει πως όταν συμπληρώσουν το όριο για την πλήρη, δηλαδή φτάσουν στα 67, δεν παίρνουν πλήρη σύνταξη. Η μείωση δεν εξαφανίζεται αλλά τους ακολουθεί εφ’ όρου ζωής.

    Δεδομένου ότι οι δημόσιοι υπάλληλοι αποχωρούν με μειωμένη με περισσότερα από 25 χρόνια, η βάση υπολογισμού με την μέγιστη μείωση, για όσους φεύγουν με 5ετία και πλέον απόσταση από το νέο όριο της πλήρους όπως αυτό εκάστοτε διαμορφώνεται από το ν. 4336/2015, είναι 268,8 ευρώ. Επί των 268,8 ευρώ "χτίζουν" τη νέα τους σύνταξη με βάση την ανταποδοτική.

    Καταργείται

    Οι νέες μειωμένες συντάξεις υπολογίζονται με τρία κλειδιά επισημαίνει στο Έθνος ο δικηγόρος Δ. Ρίζος, ειδικός σε θέματα κοινωνικής ασφάλισης και εξηγεί:

    - Το ποσοστό μείωσης επιβάλλεται μόνο στην Εθνική Σύνταξη, το πλήρες ποσό της οποίας είναι για 20 και πλέον έτη 384 ευρώ (για 15ετία 345,60 ευρώ). Η ανταποδοτική καταβάλλεται πλήρης. Συνεπώς το ανώτατο όριο μείωσης είναι 115,2 ευρώ.

    - Καταργείται για τις νέες συντάξεις (από 13/5/2016) η επιπλέον ποινή 10% που ψηφίστηκε με το τον νόμο 4336/2015, ίσχυσε για αιτήσεις μέχρι 12/5/2016 και απαλείφεται όταν συμπληρωθεί το νέο όριο ηλικίας πλήρους σύνταξης.

    - Ορίζεται ανώτατο πλαφόν μείωσης 30% και στο Δημόσιο, όπου το ποσοστό μείωσης άγγιζε ή ξεπερνούσε το 50% καθώς με τον νόμο 4336 του 2015 άνοιξε σημαντικά η ψαλίδα ανάμεσα στο όριο ηλικίας για πρόωρη και για πλήρη.

    - Δημόσια υπάλληλος είχε θεμελιωμένο συνταξιοδοτικό δικαίωμα το 2010 και μπορούσε να βγει στα 55 με μειωμένη και στα 60 με πλήρη. Είναι σήμερα 58 και το 60ο έτος της ηλικίας της το συμπληρώνει το 2019, με συνέπεια το νέο όριο ηλικίας της πλήρους να τοποθετείται στα 64 και 4 μήνες. Μπορεί να συνταξιοδοτηθεί άμεσα με μειωμένη. Με το παλιό καθεστώς έχανε το 46%, δηλαδή 176,64 από την εθνική σύνταξη και έπαιρνε 207,36 ευρώ. Πλέον αποχωρεί με μείωση 30%, δηλαδή χάνει 115,2 ευρώ και "χτίζει" τη σύνταξή της με ποσό εθνικής 268,8 ευρώ. Κερδίζει 61,44 ευρώ το μήνα.

    - Δημόσιος υπάλληλος είχε θεμελιωμένο δικαίωμα το 2011 και μπορούσε να βγει στα 56 με μειωμένη και στα 61 με πλήρη. Είναι 57 ετών και 5 μηνών και μπορεί άμεσα να συνταξιοδοτηθεί με μειωμένη. Τα 61 τα συμπληρώνει το 2020, με συνέπεια το νέο όριο της πλήρους να τοποθετείται στα 65 και 3 μήνες. Μπορεί να συνταξιοδοτηθεί άμεσα. Με το παλιό καθεστώς έχανε το 57%. Έχανε δηλαδή 218,88 ευρώ από την εθνική σύνταξη και έπαιρνε μόλις 165,12 ευρώ. Πλέον αποχωρεί με μείωση 30% και παίρνει εθνική σύνταξη 268,8 ευρώ. Κερδίζει 103,68 ευρώ τον μήνα.

    Πηγή: enikonomia.gr

    • Blogger Comments
    • Facebook Comments

    0 σχολια:

    Item Reviewed: Δημόσιο: Πρόωρη συνταξιοδότηση για 40.000 υπαλλήλους με μειωμένο "πέναλτι" - Αναλυτικά παραδείγματα Rating: 5 Reviewed By: Press- gr