Απαίτηση να τεθούν υποχρεωτικά εκτός Δημοσίου τέσσερις στους δέκα υπαλλήλους, που βρίσκονται ήδη σε καθεστώς διαθεσιμότητας, εγείρει...
Απαίτηση να τεθούν υποχρεωτικά εκτός Δημοσίου τέσσερις στους δέκα υπαλλήλους, που βρίσκονται ήδη σε καθεστώς διαθεσιμότητας, εγείρει ο Μηχανισμός Στήριξης.
Στη δίνη του κυκλώνα μπαίνουν, ουσιαστικά, περίπου 5.000 από τους 12.500 εργαζόμενους, που έχουν υπαχθεί στο πρόγραμμα της κινητικότητας – διαθεσιμότητας σε τρεις φάσεις. Η πρώτη, αυτή του Ιουνίου, περιελάμβανε 4.401 άτομα.
Πρόκειται για 2.114 εκπαιδευτικούς, 2.234 σχολικούς φύλακες και 53 υπαλλήλους του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης. Η δεύτερη περιελάμβανε 1.700 υπαλλήλους του υπουργείου Υγείας. Η τρίτη, αυτή του Σεπτεμβρίου, περιελάμβανε 3.000 δημοτικούς αστυνομικούς, περίπου 2.000 υπαλλήλους υπουργείων και το μεγάλο ερωτηματικό των 1.700 διοικητικών υπαλλήλων από ΑΕΙ και ΤΕΙ.
Η συζήτηση περί του 40% ξεκίνησε, σύμφωνα με τον Ελεύθερο Τύπο, στις συνομιλίες που πραγματοποιήθηκαν στο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, πριν από ένα μήνα περίπου όταν και για πρώτη φορά οι επικεφαλής της τριμερούς ζήτησαν το ακριβές χρονοδιάγραμμα και τη μεθοδολογία μέσω των οποίων θα προκύψει η επιλογή των προσώπων που θα απολυθούν.
Το χρονοδιάγραμμα της διαθεσιμότητας για το 2014
Από τον Ιανουάριο του 2014 ξεκινάει και το επόμενο κύμα της διαθεσιμότητας. Συγκεκριμένα:
1.000 εργαζόμενοι από τους δήμους το πρώτο τρίμηνο 4.000 υπάλληλοι ως τα τέλη Ιουνίου 1.500 ως τα τέλη Ιουλίου 1.500 ως τα τέλη Αυγούστου 2.000 υπάλληλοι ως τέλη Σεπτέμβρη 1.000 διαθεσιμότητες ως τα τέλη Δεκέμβρη του 2014.
dagkonei.blogspot.gr
Στη δίνη του κυκλώνα μπαίνουν, ουσιαστικά, περίπου 5.000 από τους 12.500 εργαζόμενους, που έχουν υπαχθεί στο πρόγραμμα της κινητικότητας – διαθεσιμότητας σε τρεις φάσεις. Η πρώτη, αυτή του Ιουνίου, περιελάμβανε 4.401 άτομα.
Πρόκειται για 2.114 εκπαιδευτικούς, 2.234 σχολικούς φύλακες και 53 υπαλλήλους του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης. Η δεύτερη περιελάμβανε 1.700 υπαλλήλους του υπουργείου Υγείας. Η τρίτη, αυτή του Σεπτεμβρίου, περιελάμβανε 3.000 δημοτικούς αστυνομικούς, περίπου 2.000 υπαλλήλους υπουργείων και το μεγάλο ερωτηματικό των 1.700 διοικητικών υπαλλήλων από ΑΕΙ και ΤΕΙ.
Η συζήτηση περί του 40% ξεκίνησε, σύμφωνα με τον Ελεύθερο Τύπο, στις συνομιλίες που πραγματοποιήθηκαν στο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, πριν από ένα μήνα περίπου όταν και για πρώτη φορά οι επικεφαλής της τριμερούς ζήτησαν το ακριβές χρονοδιάγραμμα και τη μεθοδολογία μέσω των οποίων θα προκύψει η επιλογή των προσώπων που θα απολυθούν.
Το χρονοδιάγραμμα της διαθεσιμότητας για το 2014
Από τον Ιανουάριο του 2014 ξεκινάει και το επόμενο κύμα της διαθεσιμότητας. Συγκεκριμένα:
1.000 εργαζόμενοι από τους δήμους το πρώτο τρίμηνο 4.000 υπάλληλοι ως τα τέλη Ιουνίου 1.500 ως τα τέλη Ιουλίου 1.500 ως τα τέλη Αυγούστου 2.000 υπάλληλοι ως τέλη Σεπτέμβρη 1.000 διαθεσιμότητες ως τα τέλη Δεκέμβρη του 2014.
dagkonei.blogspot.gr
.jpg)
.JPG.webp)
Δεν υπάρχουν σχόλια
ΠΡΟΣΟΧΗ! Την ευθύνη για το περιεχόμενο των σχολίων φέρει αποκλειστικά ο συγγραφέας τους και όχι το site. Η ανάρτηση των σχολίων μπορεί να έχει μια μικρή χρονική καθυστέρηση