Τι κρύβει ο υπόγειος πόλεμος που έχει ξεκινήσει ο Μιλτ. Βαρβιτσιώτης καλυπτόμενος πίσω από τη βουλευτική ασυλία του Από τον Νίκο Αναγ...
Από τον Νίκο Αναγνώστου
Οσα δεν φτάνει η αλεπού στη δική μας περίπτωση σκύβει να τα πιάσει… ή έτσι τουλάχιστον νομίζει. Ολοι θυμόμαστε την αναμέτρηση Κόκκορη- Βαρβιτσιώτη για το Δήμο της Γλυφάδας, η οποία εξελίχθηκε σε θρίλερ το βράδυ της 14ης Νοεμβρίου, για το γόνο της οικογένειας Βαρβιτσιώτη μετά την επικράτηση του Κώστα Κόκκορη, για 52 ψήφους. Παρά τις προσπάθειες τους να επηρεάσουν καταστάσεις και να πείσουν πρόσωπα, η απάντηση που έλαβαν ήταν ΤΕΛΟΣ ΣΤΑ ΤΖΑΚΙΑ – Η ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΟΚΡΑΤΙΑ ΔΕΝ ΑΦΟΡΑ ΠΛΕΟΝ ΤΗ ΓΛΥΦΑΔΑ.
Από τότε έχουν περάσει τέσσερις μήνες περίπου και τόσο ο ίδιος ο κ. Βαρβιτσιώτης όσο και η οικογένεια του αρνούνται να δεχτούν ότι η ιστορία των Γολιάθ – Δαβίδ επαναλαμβάνεται και στις ημέρες μας. Έτσι ξεκίνησαν αγώνα με όλα τα μέσα που διαθέτουν για να αλλάξουν τα δεδομένα. Από το Εκλογοδικείο στη συνέχεια στο Πρωτοδικείο Πειραιά μήπως και τα καταφέρουν…αλλά η απόρριψη της ένστασης Βαρβιτσιώτη δεν δικαίωσε τις προσπάθειές τους και επιβεβαίωσε τις υποψίες τους ότι η εκλογή στο δημόσιο βήμα δεν είναι πλέον κληρονομικό δικαίωμα καθώς ο Κώστας Κόκκορης είναι Δήμαρχος Γλυφάδας με 31 ψήφους διαφορά!
Και πάλι αρνείται να το δεχτεί. «Παίζει το τελευταίο του χαρτί» χρησιμοποιώντας την ασυλία που διασφαλίζει το βουλευτικό αξίωμα, κατηγορώντας δημόσια, πρόσωπα από το δημοτικό βίο της Γλυφάδας, με αναγνωρισμένη πορεία στα κοινά, για άγρια διαπλοκή και συμφωνίες συνδιοίκησης που θα βλάψουν την πόλη και τη ζωή των κατοίκων της σε μια προσπάθεια να...
δικαιολογήσει την ήττα του και τις προσδοκίες που είχε δημιουργήσει στους οπαδούς του. Όταν ο ίδιος προεκλογικά έκανε πράξη τη ρήση «ο σκοπός αγιάζει τα μέσα» ενώ στον πολιτικό του βίο δεν καταγράφεται καμία κίνηση προς όφελος της πόλης της Γλυφάδας και της επίλυσης των προβλημάτων της.
.webp)
Το παιδί φαίνεται απο τα μάτια, έχει το σύνδρομο ...της μαλακίας δεν το βλέπετε;
ΑπάντησηΔιαγραφήΓια κυτάξτε τον προσεκτικά. Εκείνον που πραγματικά λυπάμαι ειναι ο φουκαράς ο πατέρας του ο οποίος υπήρξε αξιόλογος πολιτικός...
Δημαρχος με Συμβολαιο!!!!
ΑπάντησηΔιαγραφήhttp://www.vimaonline.gr/default.asp?pid=20&ct=6&artid=1610
ΑΠΛΗΣΤΑ ΥΠΟΚΕΙΜΕΝΑ ΤΟ ΜΟΝΟ ΠΟΥ ΜΑΘΑΤΕ ΕΙΝΑΙ ΞΑΠΛΕΣ ΜΑΣΕΣ.ΣΗΚΩ ΒΑΨΟΜΑΛΙΑ ΠΡΩΙ ΠΡΩΙ ΝΑ ΠΑΣ ΓΙΑ ΜΕΡΟΚΑΜΑΤΟ ,ΑΛΛΑ ΒΛΕΠΕΙΣ Ο ΓΕΡΟΣ ΣΟΥ ΚΑΘΗΣΕ ΣΕ ΝΕΥΡΑΛΙΚΑ ,ΠΟΣΤΑ ΚΑΙ ΧΟΡΟΠΗΔΑΣ .ΑΛΛΑ ΠΕΡΑΣΕ Η ΜΠΟΓΙΑ ΣΑΣ .ΟΙ ΠΟΛΙΤΕΣ ΣΑΣ ΓΥΡΕΨΑΝ ΤΗΝ ΠΛΑΤΗ ΚΑΙ ΔΕΝ ΜΠΟΡΕΙΤΕ ΝΑ ΤΟ ΧΩΝΕΨΕΤΕ.
ΑπάντησηΔιαγραφήre ton mpoulh!
ΑπάντησηΔιαγραφήexei doulepsei pote?
Προς 23 Μαρ 2011 9:26:00 μ.μ.
ΑπάντησηΔιαγραφήΟ πατερας του ηταν αξιολογος πολιτικος σε τι ?
Ο παπους του ηταν δικηγορος υπερασπισης του Ραλλη, του πρωθυπουργου της κατοχης.
ΦΕΥ
Ντροπή σας όλη η Γλυφάδα έχει συγκλονιστεί απο το «ΣΥΜΦΩΝΗΤΙΚΟ ΣΥΝΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΚΗΣ ΣΥΓΚΛΙΣΗΣ ΓΙΑ ΤΟ ΔΗΜΟ ΓΛΥΦΑΔΑΣ», Κόκκορη Λανδράκη Παπαδόπουλου όλες οι παρατάξεις της αντιπολίτευσης εκδίδουν δελτία τύπου καταπέλτη κατά της υπόγειας συμφωνίας και εσείς το χαβά σας!!!! τελικά τα προσωπικά σας προβλήματα μήπως πρέπει να τα λύνετε με άλλους τρόπους??
ΑπάντησηΔιαγραφήΓια πια οικογενειοκρατία μιλάτε όταν ο Παπαδόπουλος διόρισε την κόρη του 23 χρονών Διευθύνουσα Σύμβουλο του Γκολφ!!! να σημειώσω δε ότι βρίσκεται εκτός Ελλάδας διότι ακόμα σπουδάζει!!!!!
ΑπάντησηΔιαγραφήΠρώτον έχετε λάθος ρεπορτάζ. Η διαφορά δεν ήταν 52 αλλά 31 ψήφοι. Δεύτερον έχετε προφανείς εμμονες και εμπάθεια... Θα έλεγε κανείς ότι ζηλεύετε τον Βαρβιτσιώτη. Και τρίτον φαίνεται πως έχετε πλήρη άγνοια των τοπικών δρωμένων της Γλυφάδας. Γράφετε για την πόλη με την ίδια γνωστική πληρότητα που γράφω εγώ για τον δήμο της Κινσάσα( πρωτεύουσα του Ζαίρ). Συγνώμη που χρησιμοποιώ δύσκολες λέξεις τις οποίες ίσως να μην πρλολάβατε να μάθετε στην εξαετή φοίτηση σας στο δημοτικό...
ΑπάντησηΔιαγραφήΑγαπητέ κ. συντάκτα αναρωτιέμαι τι σημαίνει για σας ο όρος οικογενειοκρατία..Ως Γλυφαδιώτης θλίβομαι για όσα διαβάζω και ακούω για το μοίρασμα της πίτας και των θέσεων του Δήμου για να βολευτούν τρείς οικογένειες..Ως νέος άνθρωπος όμως εξοργίζομαι αλλά και απογοητεύομαι διότι ανήκω στους προνομιούχους νέους με μεταπτυχιακό τίτλο που αναζητούν αξιοπρεπή εργασία..Φαντάζομαι τα βιογραφικά και η η διαδικασία της ανοικτής διαβούλευσης ήταν μία ουτοπία για τους κ.Κόκκορη, Παπαδόπουλο και Λανδράκη..Κρίμα γιατί είμαι ένας από αυτούς που ψήφισαν τον νέο δήμαρχο.
ΑπάντησηΔιαγραφήΣας ευχαριστώ και συγνώμη για το μακροσκελές του λόγου μου.
ΟΙ ΒΑΡΒΙΤΣΙΩΤΗΔΕΣ ΤΕΛΕΙΩΣΑΝ ΟΡΙΣΤΙΚΑ!ΟΥΤΕ ΤΗΝ ΨΗΦΟ ΤΟΥΣ ΔΕΝ ΘΑ ΒΡΙΣΚΟΥΝ ΠΙΑ.
ΑπάντησηΔιαγραφήΜΙΛΤΟ ΠΕΣ ΑΛΕΥΡΙ! Η ΜΥΚΟΝΟΣ ΣΕ ΓΥΡΕΥΕΙ...
ΑπάντησηΔιαγραφήΕΙΝΑΙ ΝΩΠΑ ΣΤΗ ΜΝΗΜΗ ΜΑΣ ΤΑ ΠΡΟΕΚΛΟΓΙΚΑ ΚΑΜΩΜΑΤΑ ΤΩΝ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΩΝ ΒΑΡΒΙΤΣΙΩΤΗ ΚΑΙ ΠΕΤΡΑΛΙΑ ΓΙΑ ΤΟ ΧΡΙΣΜΑ ΣΤΟΝ ΜΙΛΤΙΑΔΗ 'Η ΣΤΗΝ ΑΛΕΞΑΝΔΡΑ, ΑΠΟ ΤΟΝ ΣΑΜΑΡΑ.
ΑπάντησηΔιαγραφήΕΧΑΣΑΝ ΚΑΙ ΟΙ ΤΡΕΙΣ.
Ο ΛΑΟΣ ΤΟΥΣ ΤΙΜΩΡΗΣΕ ΜΕ 52 ΨΗΦΟΔΕΛΤΙΑ ΔΙΑΦΟΡΑ, ΠΟΥ ΣΤΗ ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΕΓΙΝΑΝ 31 ΚΑΙ ΤΟΥΣ ...."ΕΚΑΨΑΝ".
Ο ΒΟΥΛΕΥΤΗΣ ΜΙΛΤΙΑΔΗΣ ΠΗΓΕ ΩΣ ΔΗΜΟΤΙΚΟΣ ΣΥΜΒΟΥΛΟΣ ΓΛΥΦΑΔΑΣ ΣΤΗΝ ΑΝΤΙΠΟΛΙΤΕΥΣΗ ΚΑΙ Η ΑΛΕΞΑΝΔΡΑ ΣΤΗΝ ....ΜΠΑΚΟΓΙΑΝΝΗ !!!
Ο ΣΑΜΑΡΑΣ ΑΚΟΜΑ ΔΕΝ ΕΧΕΙ ΚΑΤΑΛΑΒΕΙ ΓΙΑΤΙ ΗΤΑΝ ΛΑΘΟΣ Η ΕΠΙΛΟΓΗ ΤΟΥ.
ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ ΚΑΙΑΔΑΣ ΓΙΑ ΑΝΘΡΩΠΟΘΥΣΙΕΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ. ΑΘΛΙΕΣ ΜΕΘΟΔΕΥΣΕΙΣ ΓΙΑ ΝΑ ΣΩΣΟΥΝ ΤΗΝ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΟΚΡΑΤΙΑ, ΤΙΣ ΠΑΡΑΝΟΜΕΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΠΟΥ ΜΠΗΚΑΝ ΑΠΟ ΤΟ ΠΑΡΑΘΥΡΟ, ΤΙΣ ΚΛΙΚΕΣ, ΤΙΣ ΣΥΜΜΟΡΙΕΣ, ΤΗΝ ΔΙΑΠΛΟΚΗ, ΤΟΥΣ ΗΜΕΤΕΡΟΥΣ, ΤΟΥΣ ΚΟΜΜΑΤΙΚΟΥΣ ΣΤΡΑΤΟΥΣ!!!!!!!!! ΝΤΡΟΠΗ!!!!!!
ΑπάντησηΔιαγραφήΑ. Π.
Διορίσθηκα, ως Πτυχιούχος Μόνιμος Υπάλληλος, ΝΠΔΔ, μετά από επιτυχία μου στον Πανελλήνιο Δημόσιο Διαγωνισμό
ΑπάντησηΔιαγραφήΣτο ΝΠΔΔ που υπηρετώ, τα τελευταία 13 έτη έγιναν εκατοντάδες προσλήψεις, χωρίς διαγωνισμό, κάτω από το απόλυτο καθεστώς γενικευμένης οικογενειοκρατίας και ως εκ τούτου με ενδεχόμενες παράνομες προσλήψεις και αποτελούν την μεγάλη πλειοψηφία των εργαζομένων.
Σε ένα καθεστώς οικογενειοκρατίας, μια συνεχής και διαρκής ηθική παρενόχληση (mobbing) και ένας επαναλαμβανόμενος εκφοβισμός και συστηματική εργασιακή ψυχολογική κακομεταχείριση (bullying), είναι βέβαιον, ότι έχει καταστροφικά αποτελέσματα για την σωματική και ψυχική υγεία των εργαζομένων-θυμάτων και κατ’ επέκταση, των οικογενειών τους. Φυσικό είναι τα μέλη της οικογενειοκρατίας να χαρακτηρίζουν δήθεν ικανούς τα μέλη τους και τους εκτός οικογενειοκρατίας δήθεν ακατάλληλους.
Η συμπλήρωση του ερωτηματολογίου, που ζητά το υπουργείο, σε ένα τέτοιο καθεστώς οικογενειοκρατίας, παράνομων προσλήψεων αοριστου χρόνου που μπήκαν από το παράθυρο, κλικών, κομματισμού, ημετέρων, ανομίας, διαπλοκής κ.λπ., εξυπακούεται ότι σε κάθε περίπτωση θα είναι αναξιόπιστο. Αυτό είναι ο νέος Καιάδας για να σώσουν την οικογενεικρατία, τους αορίστου χρόνου που μπήκαν από το παράθυρο, την διαπλοκή, την ανομία, τις "φαμίλιες",τους ημέτερους, τους κομματικούς στρατούς. Στο καθεστώς οικογενειοκράτίας, τους έξω από αυτήν, τους εξαναγκάζουν σε αδράνεια (στο ψυγείο). Τα μέλη της οικογενειοκρατίας αποτελούν την συντριπτική πλειοψηφία, εκλέγουν με την ψήφο τους υπηρεσιακά συμβούλια, διοικήσεις, συλογικά όργανα, τοποθετούνται αναξιοκρατικά προϊστάμενοι κ.λπ. Είναι αστείο να ζητά το υπουργείο συμλήρωση ερωτηματολογίου, για το τι κάνει υπάλληλος-θύμα των πιο πάνω και μάλιστα με την επιβεβαίωση των προϊσταμένων, δηλαδή της ίδιας της οικογενειοκρατίας κ.λπ.!!!!!!!!
Μετά από προσωπική οδυνηρή εμπειρία μου, που λαμβάνει χώρα τα τελευταία περίπου 2,5 έτη, ως υπάλληλος, εκθέτω τις απόψεις μου για τα εξής:
Επιβάλλεται άμεσα η Νομοθετική ρύθμιση για την προστασία του εργαζόμενου από: Την ηθική παρενόχληση (mobbing) & τον εκφοβισμό και την εργασιακή ψυχολογική κακομεταχείριση (bullying):
Στην Ελλάδα δεν υπάρχει ειδικό νομοθετικό πλαίσιο για την αντιμετώπιση του φαινομένου της ηθικής παρενόχλησης στον εργασιακό χώρο. Στην Ελλάδα για να τεκμηριωθεί νομικά το mobbing είναι δύσκολο με την υπάρχουσα νομοθεσία!
Και είναι επιτακτική ανάγκη η αντιμετώπιση της εργασιακής παρενόχλησης, καθώς επιστημονικά τεκμηριωμένες μελέτες δείχνουν ότι έχει καταστροφικά αποτελέσματα για την σωματική και ψυχική υγεία των εργαζομένων και κατ’ επέκταση, των οικογενειών τους.
Οι χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης άρχισαν να περιλαμβάνουν στις νομοθεσίες τους προβλέψεις για την ηθική παρενόχληση από το 1990 και ύστερα. Πολύ σημαντικό στοιχείο είναι πως σε κάποιες χώρες, αιτία για να υπάρξει νομοθετική ρύθμιση αποτέλεσαν επιστημονικές έρευνες σχετικά με το φαινόμενο, οι οποίες έτυχαν μεγάλης απήχησης και ενδιαφέροντος π.χ., η Σουηδία, η Γαλλία, η Ολλανδία, το Βέλγιο, η Μεγάλη Βρετανία, η Ιρλανδία, η Ιταλία, η Γερμανία κ.λπ. Επίσης και σε άλλες χώρες υπάρχει νομοθεσία στην οποία μπορεί να καταφύγει ο εργαζόμενος που έγινε στόχος κακομεταχείρισης, όπως η Αυστραλία, ο Καναδάς, οι ΗΠΑ κ.λπ.
Ανεξάρτητα από τα πιο πάνω, θα πρέπει άμεσα να γίνει νομοθετική ρύθμιση, για την προστασία των μαρτύρων για την διαφθορά. Τούτο εξάλλου ζητά και η Ευρωπαϊκή Ένωση. Μόνον έτσι θα αποκαλυφθούν οι επίορκοι, ώστε να διωχθούν.
Α. Π.
Σε ΑΕΙ που εδρεύει στην Αθήνα, έχουν γίνει τα τελευταία 13 χρόνια παράνομες προσλήψεις, με πλαστές προϋπηρεσίες, πλήθος συγγενών καθηγητών, υπάλληλων κ.λπ. Αυτές έγιναν από προϊστάμενους, διοικήσεις, κ.λπ. Πρόσφατα ανακοινώθηκε από το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης ότι, το συγκεκριμένο ΑΕΙ θα μπει στο πρόγραμμα διαθεσιμότητας υπαλλήλων!! Τα μέλη της οικογενειοκρατίας αποτελούν την μεγάλη πλειοψηφία. Εκλέγουν υπηρεσιακά συμβούλια, διοικήσεις, συνδικαλιστές κ.λπ. Τελευταία η συνδικαλιστική αλητεία κ.λπ., υπεύθυνοι για παράνομες προσλήψεις, ακόμη και τέκνων τους, με περίσσευμα θράσους κάνουν προτάσεις στα Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης, για την διαθεσιμότητα και την αξιολόγηση υπαλλήλων. Επομένως έχουν πλήρη κάλυψη. Όλους αυτούς πρέπει να τους στείλουν αμέσως στον Κορυδαλλό. Με την διαθεσιμότητα θα «την πληρώσουν» οι έξω από τις "φαμίλιες". Σε ένα τέτοιο εργασιακό περιβάλλον, είναι δυνατόν να ζητά το Υπουργείο εσωτερική αξιολόγηση; Δεν χρειάζεται διαθεσιμότητα, να σταλούν στον Κορυδαλλό για εγκλήματα κατά του Δημοσίου συμφέροντος. Αν το κάνουν, θα αδειάσει το ΑΕΙ και ως εκ τούτου δεν θα χρειαστεί διαθεσιμότητα. Η διαθεσιμότητα θα τους σώσει από τις ποινικές ευθύνες ή ακόμη χειρότερα να παραμείνουν στην θέση τους και θα τεθούν σε διαθεσιμότητα οι εκτός οικογενειοκρατίας. Μπορείτε να δείτε στην απογραφή υπαλλήλων που έκανε το υπουργείο, να έχουν τα ίδια επώνυμα -αν και θα δείτε μέρος μόνο των ημετέρων- ή από τον τηλεφωνικό κατάλογο του ΑΕΙ. Θα δείτε να γίνονται υπάλληλοι στα 60 τους, πρώην συναλλασσόμενοι εργολάβοι με το ΑΕΙ κ.λπ. Εκτός, εάν η κυβέρνηση με προκάλυμμα την διαθεσιμότητα υπάλληλων στο συγκεκριμένο ΑΕΙ, διασώσει τους παράνομους. Ε, όχι και έτσι, «Γιάννης κερνάει και Γιάννης πίνει»!. Η κοροϊδία και κουτοπονηριά σε τέτοιο σημείο, είναι πλέον εμετική. Επιβάλλεται να σταλούν εισαγγελείς και επιθεωρητές τάχιστα. Τέλος πια στα τεχνάσματα και τις μεθοδεύσεις. Ας αφήσουν την άθλια προπαγάνδα για «κοπανατζήδες» (άλλο και αυτό), που αποβλέπει στον αποπροσανατολισμό της κοινής γνώμης για να μην πουν για τις παράνομες προσλήψεις με πλαστές προϋπηρεσίες, αορίστου χρόνου, την οικογενειοκρατία, τις «φαμίλιες», τους κομματικούς στρατούς, τους μεγαλοεπίορκους που έκαναν τις παράνομες προσλήψεις, τα παρεπόμενα αυτών, όπως η διαφθορά, τα εγκλήματα κατά του Δημοσίου συμφέροντος, ο παράνομος πλουτισμός, τα εικονικά ή κατατμήσεις για έργα, συντηρήσεις, προμήθειες κ.λπ.
ΑπάντησηΔιαγραφήΠΕΤΡΟΣ