«Ναι» σε απολύσεις στο Δημόσιο, «όχι» σε αύξηση ορίου συνταξιοδότησης

Μοιρασμένες είναι οι απόψεις των επικεφαλής των επιχειρήσεων για την αύξηση των ωρών εργασίας και την μείωση της αποζημίωσης σε εργαζό...

Μοιρασμένες είναι οι απόψεις των επικεφαλής των επιχειρήσεων για την αύξηση των ωρών εργασίας και την μείωση της αποζημίωσης σε εργαζόμενους που απολύονται, προκειμένου να τονωθεί η ανταγωνιστικότητα

Η νέα τριμηνιαία έρευνα των ΕΑΣΕ/ICAP καταγράφει την «απαίτηση» του ιδιωτικού τομέα να μην επωμίζεται μόνο ο ίδιος τα βάρη από την κρίση. Οπως προκύπτει, οι διευθύνοντες σύμβουλοι των ελληνικών επιχειρήσεων έχουν σαφείς θέσεις για το πώς θα τονωθεί η ανάπτυξη, καθώς:
91% συμφωνεί με την τρόικα για απολύσεις στο Δημόσιο, 74% δηλώνει βέβαιο ότι οι απολύσεις θα φέρουν τόνωση της ανταγωνιστικότητας 33% περίπου εκτιμά ότι η αύξηση των ωρών απασχόλησης θα ωφελήσει την ανταγωνιστικότητα, ενώ 19% την χαρακτηρίζει «μάλλον θετική» Οι επιχειρηματίες δεν συμφωνούν σε όλα με την τρόικα, αφού:
59% απορρίπτει την αύξηση του ορίου ηλικίας για συνταξιοδότηση ως αναπτυξιακό μέτρο 42% απορρίπτει την μείωση της αποζημίωσης για απόλυση, έναντι 38% που την εγκρίνει και περίπου 20% που την θεωρεί «μάλλον θετική» Αχτίδα αισιοδοξίας η μικρή βελτίωση του οικονομικού κλίματος
Ο δείκτης οικονομικού κλίματος αυξήθηκε στις 103 μονάδες το διάστημα Ιουλίου – Σεπτεμβρίου στις 103 μονάδες, συνεχίζοντας για τέταρτο τρίμηνο την ανοδική του πορεία.
«Για πρώτη φορά μετά από πολύ καιρό ένας στους δύο CEOs πιστεύει ότι οι επιχειρήσεις που διοικούν το επόμενο έτος θα βρίσκονται σε καλύτερη οικονομική κατάσταση σε σχέση με την τρέχουσα, ενώ μόλις το 16% δήλωσε ότι θα βρίσκονται σε χειρότερη θέση. Από την άλλη οι εκτιμήσεις για την απασχόληση δεν είναι θετικές αφού το 37% των CEOs δηλώνει ότι θα έχουν λιγότερο προσωπικό ένα χρόνο μετά, έναντι 15% που πιστεύει ότι θα έχουν περισσότερο. Είναι αξιοσημείωτο ότι το 91% των CEOs θεωρούν ότι πρέπει η Κυβέρνηση να προχωρήσει σε απολύσεις στο Δημόσιο, ενώ η θετική επίδραση μέτρων όπως η αύξηση των ωρών απασχόλησης και η μείωση των αποζημιώσεων απόλυσης υποστηρίζεται από μικρότερο ποσοστό των CEOs. Τέλος, είναι ενδιαφέρον ότι έξι στους δέκα CEOs είναι αντίθετοι με την αύξηση του Ορίου Συνταξιοδότησης στα 67 έτη», δήλωσε ο Πρόεδρος Δ.Σ. ΕΑΣΕ και Διευθύνων Σύμβουλος Ομίλου ICAP, Νικήτας Κωνσταντέλλος.