Μετά από επτά ολόκληρες ώρες ολοκληρώθηκε η σημερινή συνάντηση της τρόικας με τον υπουργό Εργασίας Γιάννη Βρούτση και ενώ παραμένουν ανο...
Μετά από επτά ολόκληρες ώρες ολοκληρώθηκε η σημερινή συνάντηση της τρόικας με τον υπουργό Εργασίας Γιάννη Βρούτση και ενώ παραμένουν ανοικτά δύο μεγάλα «αγκάθια» που αφορούν στην αποζημίωση απόλυσης και τις τριετίες.
«Τα πράγματα δεν είναι εύκολα. Έχουν μία θεματολογία, που δεν μπορούμε να προσεγγίσουμε, γι αυτό κάναμε και τη διακοπή», ανέφερε υψηλόβαθμο στέλεχος του υπουργείου Εργασίας, ενώ άλλος παράγοντας από το ίδιο υπουργείο πρόσθεσε χαρακτηριστικά ότι «ζητάνε τον πατέρα τους και τη μάνα τους». Πάντως, η διαπραγμάτευση θα συνεχιστεί αύριο, τόσο με τα τεχνικά κλιμάκια, όσο και με τους επικεφαλής της τρόικας, με τα στελέχη του υπουργείου Εργασίας να δηλώνουν ότι «παλεύουμε και ό,τι καταφέρουμε. ‘Κόκκινες γραμμές’ δεν υπάρχουν, αλλά πιστεύουμε και ευχόμαστε να κλείσουμε αύριο».
Σύμφωνα με τα στελέχη του υπουργείου, που μετείχαν στις συζητήσεις, η τρόικα ζητεί να μειωθεί η αποζημίωση απόλυσης κατά 50% σε όλα τα ποσά, ανεξάρτητα με το εάν θα υπάρχει ή όχι προειδοποίηση. Ειδικότερα, ζητεί να τεθούν ως ανώτατο πλαφόν οι 12 βασικοί μισθοί όταν δεν υπάρχει προειδοποίηση απόλυσης και οι 6 μισθοί, όταν υπάρχει. Μάλιστα, αυτά να είναι αναδρομικά δηλαδή, η μείωση να αφορά και εκείνους που έχουν ήδη απολυθεί και η επιχείρηση τούς οφείλει μέρος της αποζημίωσης.
Όσον αφορά στις τριετίες, η τρόικα ζητεί την κατάργησή τους και τη θέσπιση ενός ενιαίου μισθού αναφοράς. Δηλαδή, σύμφωνα με τα στελέχη του υπουργείου Εργασίας, επιδιώκει έναν «υποκατώτατο μισθό», στον οποίο θα προστίθεται ένα ποσό ως επίδομα και όχι ως ποσοστό- εάν και εφόσον συναινεί ο εργοδότης. Καταργούνται τα επιδόματα γάμου.
Η ηγεσία του υπουργείου Εργασίας εμμένει ότι ο κατώτατος μισθός αφορά στη διατήρηση της ΕΓΣΣΕ (την πλήρη κατάργηση της οποίας ζητεί ουσιαστικά η τρόικα) με ωριμάνσεις και αποτελεί κομμάτι διαπραγμάτευσης των κοινωνικών εταίρων, ενώ ο νομοθετημένος μισθός δεν μπορεί να είναι «γυμνός» από την εξέλιξή του με βάση τις τριετίες.
Τέλος, η 6ήμερη εργασία που θέτει η τρόικα, θα αφορά μόνον σε ό,τι νοείται ως κατάστημα. Το 40ωρο δεν αλλάζει, όμως αποσυνδέεται το ωράριο λειτουργίας των επιχειρήσεων με το ωράριο εργασίας των υπαλλήλων.
«Τα πράγματα δεν είναι εύκολα. Έχουν μία θεματολογία, που δεν μπορούμε να προσεγγίσουμε, γι αυτό κάναμε και τη διακοπή», ανέφερε υψηλόβαθμο στέλεχος του υπουργείου Εργασίας, ενώ άλλος παράγοντας από το ίδιο υπουργείο πρόσθεσε χαρακτηριστικά ότι «ζητάνε τον πατέρα τους και τη μάνα τους». Πάντως, η διαπραγμάτευση θα συνεχιστεί αύριο, τόσο με τα τεχνικά κλιμάκια, όσο και με τους επικεφαλής της τρόικας, με τα στελέχη του υπουργείου Εργασίας να δηλώνουν ότι «παλεύουμε και ό,τι καταφέρουμε. ‘Κόκκινες γραμμές’ δεν υπάρχουν, αλλά πιστεύουμε και ευχόμαστε να κλείσουμε αύριο».
Σύμφωνα με τα στελέχη του υπουργείου, που μετείχαν στις συζητήσεις, η τρόικα ζητεί να μειωθεί η αποζημίωση απόλυσης κατά 50% σε όλα τα ποσά, ανεξάρτητα με το εάν θα υπάρχει ή όχι προειδοποίηση. Ειδικότερα, ζητεί να τεθούν ως ανώτατο πλαφόν οι 12 βασικοί μισθοί όταν δεν υπάρχει προειδοποίηση απόλυσης και οι 6 μισθοί, όταν υπάρχει. Μάλιστα, αυτά να είναι αναδρομικά δηλαδή, η μείωση να αφορά και εκείνους που έχουν ήδη απολυθεί και η επιχείρηση τούς οφείλει μέρος της αποζημίωσης.
Όσον αφορά στις τριετίες, η τρόικα ζητεί την κατάργησή τους και τη θέσπιση ενός ενιαίου μισθού αναφοράς. Δηλαδή, σύμφωνα με τα στελέχη του υπουργείου Εργασίας, επιδιώκει έναν «υποκατώτατο μισθό», στον οποίο θα προστίθεται ένα ποσό ως επίδομα και όχι ως ποσοστό- εάν και εφόσον συναινεί ο εργοδότης. Καταργούνται τα επιδόματα γάμου.
Η ηγεσία του υπουργείου Εργασίας εμμένει ότι ο κατώτατος μισθός αφορά στη διατήρηση της ΕΓΣΣΕ (την πλήρη κατάργηση της οποίας ζητεί ουσιαστικά η τρόικα) με ωριμάνσεις και αποτελεί κομμάτι διαπραγμάτευσης των κοινωνικών εταίρων, ενώ ο νομοθετημένος μισθός δεν μπορεί να είναι «γυμνός» από την εξέλιξή του με βάση τις τριετίες.
Τέλος, η 6ήμερη εργασία που θέτει η τρόικα, θα αφορά μόνον σε ό,τι νοείται ως κατάστημα. Το 40ωρο δεν αλλάζει, όμως αποσυνδέεται το ωράριο λειτουργίας των επιχειρήσεων με το ωράριο εργασίας των υπαλλήλων.
Χάρισαν 5,4 εκατ. ευρώ από το χαράτσι της ΔΕΗ σε μεγάλες επιχειρήσεις
ΑπάντησηΔιαγραφήΧάρισαν 5,4 εκατ. ευρώ από το χαράτσι της ΔΕΗ σε μεγάλες επιχειρήσεις
Ενώ ο ελληνικός λαός υποφέρει και προσπαθεί με κάθε τρόπο να πληρώσει τις παράλογες απαιτήσεις της τρόικας, τα... μεγάλα κεφάλια εξακολουθούν να την γλιτώνουν!
Σύμφωνα με ρεπορτάζ της εφημερίδας «το ΧΩΝΙ», 20 μεγάλα συγκροτήματα επιχειρήσεων είτε πλήρωσαν μειωμένο, είτε απηλλάγησαν από το χαράτσι της ΔΕΗ.
Τις αποκαλύψεις ξεκίνησε η ΓΕΝΟΠ – ΔΕΗ αποκαλύπτοντας ένα ακόμη μεγάλο σκάνδαλο....
Οι πολίτες που κλήθηκαν να καταβάλουν το «χαράτσι» αποτελούν θύματα εμπαιγμού, καθώς αντίθετα με εκείνους, μεγάλες επιχειρήσεις πλήρωσαν, στην «καλύτερη» των περιπτώσεων, μειωμένο τέλος ακινήτων, με έκπτωση έως και 60%, ή εξαιρέθηκαν πλήρως του σχετικού «βάρους».
Όλα αυτά την ώρα που εκατομμύρια μισθωτοί δεν δικαιούνται καμία έκπτωση.
ΜΑΛΑΚΕΣ σας εχουμε πάρει χαμπάρι, πίπες λέτε στον κόσμο τα εργασιακά και τα εργασιακά (ΑΥΤΌ ΕΊΝΑΙ ΤΟ ΤΥΡΆΚΙ) τίποτα δεν γίνετε , ΔΕΝ ΜΠΟΡΕΙΤΕ ΝΑ ΚΌΨΕΤΕ ΑΛΛΆ ΑΠΌ ΑΝΈΡΓΟΥΣ ΚΑΙ ΣΥΝΤΑΞΙΟΎΧΟΥΣ , γιατί θα πηδήξουν στην βίλες σας ......
ΑπάντησηΔιαγραφήΔεν σας δινουν ΟΥΤΕ ευρώ να διαχειριστείτε , αυτό είναι το θέμα σας , ΣΑΣ ΑΠΟΚΑΛΟΎΝ ΟΙ ΚΛΕΦΤΕΣ ΕΛΛΗΝΕΣ ΠΟΛΊΤΙΚΟΙ , αυτό είναι το θέμα τους , λίστες με φοροφυγάδες σας έδωσαν ΚΑΙ ΕΣΕΙΣ ΤΙΣ ΚΡΎΒΑΤΕ!!! απόλυσης σε επίορκους, κλεφτές, τεμπέληδες, παραβάτες της εξουσιας τους ΌΛΑ ΑΥΤΆ ΤΑ ΜΠΟΥΜΠΟΎΚΙΑ τους δημοσιους υπαλλήλους που σας ζητούν να κάνετε το αυτονόητο δεν έχετε τα κοστια να τους απολύσετε (βλέπετε είναι οι πελάτες σας οι δικοί σας οι δικοί σας ) την στιγμή που σπαράσσετε ο ΙΔΙΩΤΙΚΟΣ ΤΟΜΕΑΣ και δεν μιλά κανείς ΚΕΡΑΤΑΣ.. ξέρετε οικονομικά; ΕΊΜΑΣΤΕ ΣΕ ΎΦΕΣΗ ξέρετε ρε παπάρες που οδηγεί η ύφεση ; ΣΕ ΑΙΜΑ ΜΑΛΑΚΕΣ ΣΕ ΑΙΜΑ ... ΆΝΤΕ ΓΑΜΗΘΕΙΤΕ ,ΠΙΟΣ ΘΑ ΕΠΕΝΔΥΣΗ ΣΕ ΜΙΑ ΧΩΡΑ ΠΟΥ ΑΝΑΠΑΣΑ ΣΤΙΓΜΗ ΜΠΩΡΕΙ ΝΑ ΓΙΝΕΙ ΕΜΦΥΛΙΟΣ ΡΕ ΜΑΛΑΚΕΣ; ΕΕΕ ΡΕ ΜΑΛΑΚΕΣ;